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TED要約:仕事で使うテクノロジーを同僚のように扱うべき理由

marugotoyoten

ナジア ユーシフが「仕事で使うテクノロジーを同僚のように扱うべき理由」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ナジア ユーシフ


専門分野:None
経歴:None

3つの要点

  • 要点1
    技術は過小評価された従業員であり、その潜在能力を実現することに失敗している
  • 要点2
    組織図で技術を可視化することで、チームメンバーとしてのマシンをマッピングする
  • 要点3
    職場での技術との関係を人間化し、成功事例を作ることによる実践的なアプローチ

要約

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▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

テクノロジーを無視すると、何十億ドルもの潜在能力を見逃してしまいます。機械を同僚として扱うことの価値を認識する必要があります。

テクノロジーを人間の同僚として扱うことは、21世紀の職場での重要なスキルです。それによって、より良いパフォーマンスと幸福を得ることができます。

▼今日からやってみよう

今日からテクノロジーを同僚として扱ってみよう!

テクノロジーを無視せずに活用することで、効率的に働き、より幸せな職場環境を作ることができます!

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たまがわ
たまがわ
AI×Pythonで自動で動画の要約と記事の編集を行っています。 Twitterにて記事の紹介も行っていますので、ぜひフォローよろしくお願いします!
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