2023.11.29

若者の失業問題に取り組む：協力的なアプローチ

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「若者の失業問題に取り組む：協力的なアプローチ」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
若者の失業問題は、社会的および経済的な重要性を持つ世界的な問題です。
要点２
非営利団体と営利団体の協力は、この問題に効果的に取り組むために不可欠です。
要点３
Generationのモデルは、数千人の若者が雇用を見つけるのに成功しています。

要約

若者の失業問題は、世界的な課題であり、7500万人の若者が失業し、その3倍の人々が非正規雇用にあります。これは個人の絶望感だけでなく、社会的な不安定や未開発の才能にもつながります。
提案されている解決策は、非営利団体と営利団体の間にパートナーシップを作り、成果を合わせ、効果的に協力することです。このアプローチはさまざまな分野に適用できますが、若者の失業問題に焦点を当てましょう。

非営利団体だけではこの問題を解決することはできません。資源が限られており、断片化した運営が課題です。彼らは十分な若者を集めること、関連するスキルトレーニングを提供すること、そして仕事の機会とのつながりを確立することに苦労しています。
一方、雇用主は独自にこの問題を解決するのに苦労しています。トレーニングプログラムの開発や若者のスキルトレーニングへの投資は費用と時間がかかります。さらに、多くの若者の求職者はトレーニングで成功し、職場への移行のために社会的なサポート構造が必要です。

非営利団体と営利団体の協力によって、若者の失業問題に取り組むことができるということがGenerationという非営利団体の成功事例から示されています。社会的なサポートサービスの提供、雇用主との協力、そして投資の回収が実証されており、Generationは2万5000人以上の若者が雇用を見つけるのを支援しています。
セクター間の協力は、政府、財団、雇用主に利益をもたらします。政府は失業率を減らし、財団は経済的な流動性を促進し、雇用主は離職率を低下させ、生産性を向上させることができます。

▼今回の動画