混乱する時代におけるリーダーシップの重要性
Harvard_univのYoutube動画「混乱する時代におけるリーダーシップの重要性」について要点と要約をまとめました
3つの要点
- 要点1
リーダーシップの真の意味についての混乱、持続可能性の重要性 - 要点2
ハーバードの持続可能性への取り組みがリーダーシップのモデルとなっていること - 要点3
ビジョン、優先事項、アライメントがリーダーシップの重要な要素であること
要約
リーダーシップの真の意味についての混乱
私はハーバード・ビジネス・スクールでリーダーシップの教師をしていますが、私は現在、私たちの国がリーダーシップの真の意味について多くの混乱を経験していると考えています。多くの人々がなぜ私たちに効果的なリーダーシップが欠けているのか、私たちの国にリーダーシップの危機があるのかと疑問に思っています。私の意見では、リーダーシップは持続可能性にとって重要であり、それは個人が自分の信念を見つけ、それに基づいて行動する勇気を持つことから始まります。残念ながら、これらの資質は現代の社会においてしばしば欠けています。
ハーバードの持続可能性への取り組みがリーダーシップのモデルとして
私たちは、ハーバード大学が持続可能性において成功したリーダーシップの素晴らしい例を提供していることを誇りに思っています。私たちの機関は、研究活動とキャンパス内で持続可能性を優先事項にしています。私たちは、2006年から2016年までに温室効果ガスの排出量を30%削減するという具体的な目標を設定し、これが持続可能性における私たちのリーダーシップの明確なビジョンと願望となっています。この目標は私たちの取り組みを活性化し、私たちが行うすべての行動を判断するためのフィルターとなっています。
リーダーシップの重要な要素としてのビジョン、優先事項、アライメント
私たちの持続可能性の目標を達成するために、私たちはリーダーシップの3つの重要な要素を実施しました。まず、私たちは明確なビジョンと優先事項を明確にし、困難な時期でも持続可能性を優先事項にしました。次に、私たちは異なる学部間の壁を取り払い、私たちの執行委員会のすべてのメンバーが持続可能性の目標を達成することにコミットしていることを確認することでアライメントを作りました。最後に、責任と行動ステップを持つ具体的な行動計画を策定し、各構成員が自分たちが何をすべきかを知り、責任を持つことができるようにしました。
将来のためのリーダーシップの教訓
結論として、リーダーシップについては多くの混乱があり、多くの人々がそれをカリスマ性や特定の資質を持って生まれたものと結び付けています。しかし、私たちのハーバードの持続可能性の取り組みを通じて、リーダーシップは明確なビジョンを述べ、優先事項を設定し、組織をアライメントさせ、具体的な行動計画に従うことに関わります。変革を推進するためには、勇気とバックボーン、スキルを持つリーダーが必要です。このロードマップに従うことで、ハーバードは持続可能性において素晴らしい例を示すだけでなく、私たちの国や世界の他の重要な取り組みにおいてもリーダーシップを鼓舞することができます。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
私は、リーダーシップは個人の信念を見つけ、それに基づいて行動する勇気を持つことから始まるということを学びました。また、持続可能性の取り組みを通じて、リーダーシップは明確なビジョンを述べ、優先事項を設定し、組織をアライメントさせ、具体的な行動計画に従うことに関わることも学びました。
▼今日からやってみよう
今日から、私たちの個人の信念を見つけ、それに基づいて行動する勇気を持つことを実践してみましょう。また、明確なビジョンを述べ、優先事項を設定し、組織をアライメントさせ、具体的な行動計画に従うことも実践することができます。