2023.08.22 2023.09.02

TED要約:ハラスメントと差別についての記憶科学者のアドバイス

marugotoyoten

イギリスの自転車選手であるジュリア・ショウが「ハラスメントと差別についての記憶科学者のアドバイス」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジュリア・ショウ

専門分野:スポーツ
経歴:イギリスの自転車選手、ジュリア・ショウ

３つの要点

要点１
ワークプレイスでの嫌がらせと差別の現実を認識することが重要である。
要点２
報告の障壁を乗り越えるために、信頼性のある証拠を提供することが重要である。
要点３
ワークプレイスでの嫌がらせや差別を報告するための匿名報告ツールを活用することが重要である。

要約

ワークプレイスでの嫌がらせと差別の現実
このスピーチでは、ワークプレイスで起こる嫌がらせと差別の問題について説明しています。MeTooやTime’sUpなどの運動を通じて、これらの問題が浮き彫りにされています。ハッシュタグだけでなく、行動を起こすことの重要性も強調されています。性的な嫌がらせだけでなく、年齢や障害、人種に基づく差別も含めた包括的な嫌がらせについても議論されています。嫌がらせの原因と結果に対処することの重要性も強調されています。

報告への障壁の乗り越え方
このスピーチでは、嫌がらせや差別の報告における課題について説明しています。被害者の経験が信じられず軽視される社会の中で、報告することの難しさが指摘されています。スピーカーは記憶科学者として、信頼性のある証拠に変える方法を提案しています。同時に出来事を記録し、タイムスタンプのあるデジタル証拠を使用することや、関連する詳細に焦点を当てることが重要です。感情的な詳細を忘れないようにすることも強調されています。

匿名報告ツール
このスピーチでは、ワークプレイスでの嫌がらせや差別を報告するためのオンラインの匿名報告ツールであるTalkToSpot.comについて紹介されています。このツールは証拠に基づいており、ユーザーは証拠に基づいた記憶のインタビューを行うことができます。タイムスタンプと安全に署名されたPDFレコードを生成し、証拠として保管するか雇用主に提出することができます。匿名での提出も可能であり、雇用主が対応することもできます。これにより、問題解決に向けた協力が促進されます。

変革と祝福を求めて
このスピーチでは、現在の方法が不十分であることを認識し、組織により良い報告メカニズムを求めることが呼びかけられています。多様性を祝福し、長い間声を奪われてきた人々に声を与えることの重要性が強調されています。報告の革命を促し、嫌がらせや差別に対処するための方法を改善することがポジティブな影響を持つことが強調されています。

▼今回の動画