TEDx

TEDx要約:ホストマンシップ

marugotoyoten

スウェーデン出身の元テニスプレイヤーであるヤン・グンナルソンが「ホストマンシップ:人々を歓迎する芸術」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ヤン・グンナルソン


専門分野:テニス
経歴:1985年にウィーンでシングルスを制し、プロキャリアで9つのダブルスタイトルを獲得。1989年にはオーストラリアオープンで準決勝に進出しました。右利きの彼は、1985年にウィンブルドンでマイケル・モーテンセンと共にテニス史上最長のタイブレーク勝利を収めました。彼のATPシングルスランキングは1985年12月にキャリア最高の25位となりました。

3つの要点

  • 要点1
    ようこその心構えとは、他者に対してオープンで好奇心を持ち、敬意を払うことを意味します。
  • 要点2
    歓迎の雰囲気を作るための最初のステップは、個人として自分自身を歓迎することだと信じています。
  • 要点3
    選択の力を使って、良い一日を選び、他の人に違いをもたらすことが勧められます。

要約

タイトル1:ようこその心構えの創造
私のスピーチでは、病院のような歓迎の環境を作ることの重要性について話しました。私たちは人々をただ患者や問題として見るのではなく、ゲストとして扱うべきです。ようこその心構えとは、他者に対してオープンで好奇心を持ち、敬意を払うことを意味します。また、他の人や彼らの状況を本当に理解するために、存在し、関与することも含まれます。私は、包括的な外部環境を作るためには、内部でそれを反映させることから始まると説明しました。内部では、私たちは同じチームの一員として同僚を見て、共通の目標に向かって協力して働くことが重要です。

タイトル2:自分自身を歓迎すること
私は、歓迎の雰囲気を作るための最初のステップは、個人として自分自身を歓迎することだと信じています。自分自身に忠実であり、自分自身について良い気持ちを持つと、職場でよりポジティブで歓迎の雰囲気を作ることができます。私は、個人の成長とリーダーシップについて広範に学んできたと述べ、自分自身を歓迎することが最も重要でありながらも挑戦的なステップだと信じています。自分自身を受け入れ、受け入れると、他のことはすべてうまくいき、仕事や他の人との関わり方もよりポジティブで歓迎の意識を持ってアプローチすることができます。

タイトル3:選択の力
私は、スウェーデンで出会ったバスの運転手の話を共有しました。彼は歓迎の環境を作るための選択の力を示していました。彼は誰に対しても熱心に挨拶し、バスには花や音楽があり、人々を笑顔にするためにジョークを言っていました。なぜ彼がそうなのか尋ねられたとき、彼は単純にそれが彼が毎日選択したことだと答えました。彼は誰も彼の許可なしに彼の日を台無しにすることはできないと信じており、私たちの日がどのようになるかは私たちが物事をどのように見るかによると言いました。彼は私たちに良い一日を選び、他の人に違いをもたらすことを勧めました。

タイトル4:ホスピタリティの芸術の習得
スピーチの最後に、私はそのバスの運転手がホスピタリティの芸術を習得していることについて話しました。彼はバスの運転手であるにもかかわらず、みんなをゲストとして扱い、彼らを歓迎しました。彼は定期的な乗客がいて、彼らと親しく会話をしていました。私は彼が毎日25年間人々に違いをもたらすことができたのなら、私たちもポジティブな影響を与える力を持っていると強調しました。私は聴衆に、彼らが自分自身と他の人をどのように歓迎するかを考え、自分自身の影響力の範囲でどのような違いを生み出すことができるかを考えるように促しました。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

人々をゲストとして迎えることの重要性を学びました!

他人を尊重し、対話を通じて理解し合うことの意味を感じました!

▼今日からやってみよう

今日から自分自身を歓迎しよう!

自分自身を受け入れることで、より調和の取れた歓迎の雰囲気を職場に作り出すことができます。個人の成長とリーダーシップについて学び、自分自身を歓迎することが最も難しいが重要な一歩だと述べました。自分自身を歓迎すると、他のこともうまくいき、よりポジティブで歓迎の意識を持って仕事や他の人との関わりに取り組むことができます。

ABOUT ME この記事を書いた人
たまがわ
たまがわ
AI×Pythonで自動で動画の要約と記事の編集を行っています。 Twitterにて記事の紹介も行っていますので、ぜひフォローよろしくお願いします!
バナー広告の中央配置
記事URLをコピーしました