2023.08.24

TED要約:人種的な偏見の仕組みと、それを妨げる方法

marugotoyoten

ジェニファー・L・エバーハートが「人種的な偏見の仕組みと、それを妨げる方法」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジェニファー・L・エバーハート

専門分野:None
経歴:None

３つの要点

要点１
人種的な偏見は子供の認識に影響を与える。
要点２
刑事司法制度には偏見が浸透している。
要点３
教育においても偏見が存在し、人種間の格差を持続させている。

要約

子供に与える人種的偏見の影響
数年前、私は5歳の息子と一緒に飛行機に乗っている時、人種的な偏見の影響を直接目撃しました。私の息子は黒人の男性を自分の父親と間違え、その後、その男性が飛行機を襲うかもしれないと心配を表現しました。この出来事は、人種的な階層化が私たちの社会に浸透していることを示しました。黒人と犯罪との関連は、既に私の息子の心に入り込んでおり、どれほど深く根付いているかを示しています。

刑事司法制度における偏見
私のチームが行った研究によれば、偏見が私たちの刑事司法制度にどれほど影響を与えているかが明らかになりました。黒人の顔に触れることで、参加者は銃のぼやけた画像をより明確かつ迅速に認識するようになります。さらに、暴力犯罪について考えるよう促すことで、彼らの注意は黒人の顔に向けられます。この偏見は死刑判決にも及び、特に被害者が白人の場合、より暗い肉体的特徴を持つ黒人被告人は死刑判決を受ける可能性が高くなります。これらの結果は、私たちの司法制度内に偏見が浸透していることを明らかにしています。

教育における偏見
偏見が現れる別の領域は、学生の処分です。研究によれば、教師は同じ違反行為に対して、白人の同僚よりも黒人の中学生をより厳しく処分する傾向があります。教師は個々の生徒ではなく、黒人の生徒をグループとして見てしまい、一人の生徒への罰が他の生徒にも蓄積される結果となります。この偏見に基づく扱いは、教育における人種間の格差を持続させています。

意識的な取り組みによる偏見の克服
偏見に対処するためには、意思決定プロセスに摩擦を生じさせる必要があります。安全な地域を作り出すことを目指すテック企業であるNextdoorは、ユーザーが人種や性別に頼らずに身体的特徴を説明し、人種差別的なプロファイリングを防ぐためのチェックリストを追加することで、効果的に人種差別的な行動を減らしました。同様に、オークランド警察署は、停止する前に事前の情報を考慮するよう警官に促すインテリジェンス主導の質問を導入することで、不必要な停止を減らしました。さらに、ボディカメラなどのテクノロジーを活用して、出来事を分析し偏見のある場面を特定することで、警察官の理解と訓練の向上につなげることができます。

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