2023.09.05

TEDx要約:コブラカナドラム

marugotoyoten

サバヤサチセングプタが「コブラカナドラム」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

サバヤサチセングプタ

３つの要点

要点１
問題を理解せずに解決策に飛びつくことの危険性を示すコブラ効果
要点２
逆境と変化に適応するために問題の根本原因を理解し、意思決定プロセスに全員を巻き込む必要性
要点３
変化への抵抗を管理するために根本原因に対処し、革新的な文化を作り出すことの重要性

要約

コブラ効果：問題を理解せずに解決策に飛びつく危険性
イギリスの農村インドでは、コブラが大きな問題でした。イギリスの行政は、コブラを殺した数に応じて地元の人々に報酬を支払うことで解決策を見つけたと考えました。しかし、この計画は裏目に出ました。コブラの個体数を減らすどころか、人々はお金を稼ぐためにコブラを飼育し始めました。この予期せぬ結果は、コブラ効果として知られています。これは、解決しようとしている問題を完全に理解せずに解決策に飛びつくことの危険性を示しています。

創造的な個人からの教訓：逆境と変化への適応
アスリート、俳優、歌手とのインタビューを通じて、逆境と変化に対処するための貴重な教訓を学びました。これらの個人は、特にパンデミック中に存在的な危機に直面しましたが、自分自身を再発明し、より強くなることができました。彼らの経験から、真の変化と転換を受け入れるために、私たちは問題の根本原因を理解し、意思決定プロセスに全員を巻き込む必要があることがわかります。

変化への抵抗：根本的な原因の理解
変化への抵抗は病気ではなく、より深い何かの症状です。私は抵抗の理由を怖がり、退屈、満足、従順の4つのグループに分類しました。各グループにはそれぞれ対策があります。怖がりの場合は好奇心、退屈な場合は責任感、満足な場合は緊急性、従順な場合は明確さが対策です。これらの根本原因に対処することで、組織は変化への抵抗を効果的に管理し、より適応力のある革新的な文化を作り出すことができます。

成功のための環境の創造：トップスポーツマンの心構え
私はトップスポーツマンの心構えという概念を紹介したいと思います。それは野心、ポジティブな現実主義、コーチング、生産的な苦痛という4つの要素で構成されています。大きな夢を持ち、現実的な期待を抱き、熟練した人々からの指導を受け、快適なゾーンを抜け出すことで生産的な苦痛を受け入れることによって、私たちは革新、創造性、オープンな対話を育むことができます。この心構えを取り入れることで、組織は成功と真の変革が育まれる環境を作り出すことができます。

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