2023.08.23 2023.09.02

TED要約:Twitterが変わるべき方法

marugotoyoten

Twitter,Inc.の共同創業者であり、元CEO。また、Squareの開発者であるBlock,Inc.の共同創業者、主要な経営幹部、および議長も務めています。Bluesky,PBLLCの共同創業者でもあり、現在は取締役会に参加しています。であるジャック・パトリック・ドーシーが「Twitterが変わるべき方法」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジャック・パトリック・ドーシー

専門分野:インターネット起業家、フィランソロピスト、プログラマー
経歴:アメリカのインターネット起業家、フィランソロピスト、プログラマー。Twitter,Inc.の共同創業者、元CEO。Squareの開発者であるBlock,Inc.の共同創業者、主要な経営幹部、議長。Bluesky,PBLLCの共同創業者、取締役会参加中。

３つの要点

要点１
誤情報や操作、嫌がらせ、虐待などの問題に対処することが重要である。
要点２
特に女性や少数派のユーザーがハラスメントに直面することは深刻な問題であり、虐待的なツイートを特定する取り組みが進められている。
要点３
プラットフォームのインセンティブやダイナミクスを再評価し、コンテンツの豊かさと多様性を向上させることが重要である。

要約

Twitterの現状と課題
Twitterは、公共の会話を目的として作られましたが、誤情報や操作、嫌がらせ、虐待などの問題に直面しています。私たちは、これらの課題に包括的かつ拡張可能な方法で対処することを重要視しています。透明性や適切な申し立て手続きを持つことが重要です。

ハラスメント対策とコミュニティの代表
特に女性や少数派のユーザーがハラスメントに直面することは深刻な問題です。私たちは、虐待的なツイートを機械学習で特定する取り組みを始めました。現在では、38%の虐待的なツイートがユーザーの報告なしに認識されています。私たちは多様なコミュニティを代表し、彼らのために共感とより良いツールを構築することが重要です。

Twitterのインセンティブとダイナミクスの再考
私たちは、プラットフォームが提供するインセンティブを再評価しています。従来のアカウントベースのシステムから、トピックやコミュニティをフォローできるシステムに移行することを検討しています。これにより、コンテンツの豊かさと多様性が向上する可能性があります。また、健全な相互作用を促進するために、フォロワー数などの指標も再評価します。

Twitterの役割と展望
私たちはTwitterが重要なグローバルな問題についての会話を促進できると信じていますが、現在の設計では常に意味のある交流を促進するわけではありません。私たちの究極の目標は価値を提供することであり、建設的な対話を促進するために成功の指標を再定義する必要があります。私たちは、より安全で啓発的な水域にTwitterを導くために取り組んでいます。

▼今回の動画