2023.08.07 2023.09.02

TED要約:自宅で働くことがビジネスにとって良い理由

marugotoyoten

ザウェイウィーワーク、アテッドシリーズが「自宅で働くことがビジネスにとって良い理由」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ザウェイウィーワーク、アテッドシリーズ

専門分野:None
経歴:None

３つの要点

要点１
分散ワークは、世界中の才能に平等な機会を提供する
要点２
分散型労働力は異なる文化や経験の多様な理解を得ることができる
要点３
企業は柔軟性と信頼を促進し、分散型チーム間の効率と協力の文化を育むことができる

要約

分散ワークの受け入れ：新しい視点
この記事では、分散ワークとは何かを紹介し、なぜそれが会社の成功に不可欠なのかについて説明します。分散ワークは、従業員がどこからでも働くことができるため、世界中の才能に平等な機会を提供します。

分散型労働力の利点
このセクションでは、分散型労働力の採用による利点について説明します。企業は、グローバルな才能を活用することで、異なる文化や経験の多様な理解を得ることができます。リモートワークの環境では、コミュニケーションと文書化の重要性が強調され、時差を超えたシームレスなコラボレーションが可能です。適切なツールの使用と定期的な対面コミュニケーションも重要です。

生産的な分散型労働文化の構築
このセクションでは、分散型労働能力を採用する企業に対して、実践的なアドバイスを共有します。共同作業スペースへの投資や在宅勤務手当の提供など、従業員が生産的な作業環境を持つことを確保することが重要です。柔軟性と信頼を促進することにより、企業は分散型チーム間の効率と協力の文化を育むことができます。

未来を受け入れる：分散型企業の世界
結論では、分散型労働がビジネスの未来に与える潜在的な影響をまとめています。多くの企業が分散型アプローチに移行するか、競争力を失う可能性があると予測されています。グローバルな才能の広大な可能性と従業員に最も生産的な場所で働く権限を与える利点を考慮するよう、企業に促しています。

▼今回の動画