TED要約:ジェンダー平等はみんなにとって良い理由 — 男性も含めて
アメリカの退職した社会学者であるマイケル・スコット・キメルが「ジェンダー平等はみんなにとって良い理由 — 男性も含めて」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
マイケル・スコット・キメル
専門分野:ジェンダー研究
経歴:ジェンダー研究の専門家で、ニューヨークのストーニーブルック大学で社会学の名誉教授を務め、学術雑誌『MenandMasculinities』の創設者兼編集者です。キメルは全米男性差別反対組織(NOMAS)のスポークスマンであり、長年にわたりフェミニストです。2013年にはストーニーブルック大学の男性と男らしさ研究センターを設立し、現在はその所長を務めています。2018年には公にセクシャルハラスメントの告発を受けましたが、タイトルIXの告発が保留されたまま退職を申請し、その後は告発はなされませんでした。
3つの要点
- 要点1
フェミニスト理論を探求するためにスタディグループを結成 - 要点2
特権と、人種、階級、性別を認識し理解する重要性を実感 - 要点3
男性のエンタイトルメントに立ち向かうことが重要である
要約
目を覚ます会話
大学院に在籍していた頃、私たちのグループはフェミニスト理論を探求するためにスタディグループを結成しました。ある日、私は2人の女性の会話を目撃し、それが私の視点を完全に変えました。白人の女性は、すべての女性が同じ抑圧に直面し、姉妹愛を共有していると信じていました。しかし、黒人の女性は、白人の女性にとっての人種の見えなさを強調することで彼女に挑戦しました。このやり取りによって、私は中流階級の白人男性としての特権と、人種、階級、性別を認識し理解する重要性を実感しました。
エンタイトルメントに立ち向かう
スタディグループの中で唯一の男性として、私は自分自身を人種、階級、性別を持たない一般的な人物として見ていたことに気付いた瞬間がありました。この特権が他の人々が直面する苦労を認識することを妨げていました。この気付きはそこで終わりませんでした。職場でも同様の状況に遭遇しました。ある生徒が私の女性の同僚の意見を偏っていると仮定し、私は客観的だと見なされました。男性のエンタイトルメントに立ち向かうことが、ジェンダー平等を促進する上で重要であることが明確になりました。
ジェンダー不平等のコスト
多くの男性は、ジェンダー平等を自分たちの利益に対する脅威と捉えて抵抗します。私はかつてテレビのトークショーに出演したことがあり、4人の怒りを感じる白人男性が逆差別の被害者であると主張しました。私が彼らの仕事への権利を問いただしたとき、根本的な問題が明らかになりました。男性は、現状に挑戦するあらゆる政策を逆差別と見なす傾向があります。しかし、白人男性が歴史的に恩恵を受けてきたアファーマティブ・アクションプログラムである「世界の歴史」を認識することが重要です。
ジェンダー平等の利益
ジェンダー平等を支持することは、公正で正義であるだけでなく、さまざまな方法で男性に利益をもたらします。ジェンダー平等は幸福な国と成功した企業につながります。さらに、家事や育児を共有する男性は、ポジティブな結果を経験します。彼らの子供は学校でより良い成績を収め、パートナーはより幸せで健康であり、男性自身も身体的および精神的な健康が向上します。ジェンダー平等はゼロサムゲームではありません。関係するすべての人に利益をもたらします。女性と女子の力を完全に引き出すためには、男子と男性もジェンダー平等の追求に参加することが重要です。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
人種、階級、性別を認識することの重要性を学びました!
自分の特権を認識し、男性の特権に立ち向かうことが重要だと思いました!
▼今日からやってみよう
今日から自分の意識を振り返って、他者の立場や困難さを理解する努力をしよう!
他者の経験や感情に共感し、相手の視点を尊重することで、より包括的な社会を築くことができます!