2023.08.29 2023.09.03

TED要約:女性にとっての気候行動の隠れたチャンス

marugotoyoten

ジネブ・スカリが「女性にとっての気候行動の隠れたチャンス」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジネブ・スカリ

専門分野:None
経歴:None

３つの要点

要点１
気候変動対策は、ジェンダー平等を15年遅らせる可能性がある。
要点２
緑の経済への就職機会や投資を逃すリスクがある。
要点３
気候変動が両性に平等に恩恵をもたらすことを確保する必要がある。

要約

気候変動対策とジェンダー平等についての要約
気候変動対策は、排出削減と温暖化に対応することを目指していますが、ジェンダー平等を15年遅らせる可能性があります。持続可能な地球で男性も女性も恩恵を受けますが、女性が緑の経済への就職機会や投資を逃すリスクがあります。たとえば、最高報酬の緑の仕事にはSTEM教育が必要であり、女性の参加は少ないです。さらに、新しい緑のスキルに投資する産業は歴史的に男性中心であり、男性と女性のスキルギャップが広がっています。これに対処するためには、気候変動が両性に平等に恩恵をもたらすことを確保する必要があります。

気候変動における意図的なジェンダーレンズ
気候変動とジェンダー平等の課題を同時に解決するためには、すべての緑のプロジェクト、投資、立法にジェンダーレンズを意図的に取り入れる必要があります。これは、女性だけでなく男性もこれらの取り組みから平等に恩恵を受けることを確保することを意味します。これには、マインドセットの変革とジェンダー格差に対処する明示的な意図が必要です。歴史は、ジェンダーニュートラルなアプローチはしばしば不平等を持続させることを示しています。気候変動にジェンダーレンズを組み込むことで、気候政策とジェンダー平等の両方を推進することができます。

グリーンシティとジェンダー平等
グリーンシティは、ジェンダーレンズを統合し、ジェンダー平等を促進する機会を提供します。多くの都市はより環境に優しい都市を目指していますが、女性の包括性を見落とすことがよくあります。女性の特定のニーズに対応する都市計画プログラムを意図的に設計することで、より包括的な空間を作り出すことができます。たとえば、ウィーンのアプローチでは、男性と女性、女性建築家や都市計画家を含めて調査し、インフラ契約にジェンダーアセスメントを追加しました。この意図的なアプローチは女性だけでなく、ウィーンが最も住みやすい都市に選ばれる一因となりました。

ジェンダーアプローチの影響
持続可能性におけるジェンダーアプローチは、女性だけでなく、より環境に優しい未来に貢献します。女性を政策立案やリーダーシップのポジションに参加させることは、より持続可能な都市を実現します。バイアスを修正し、既存の不平等に対処することで、包括的で環境に優しい社会を作り出すことができます。女性を男性とまったく同じように扱うことは、存在するバイアスを無視し、不平等を持続させることになります。緑の経済のすべての側面にジェンダーレンズを意図的に組み込むことで、ジェンダー平等を推進し、地球にポジティブな影響を与えることができます。

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