TEDx要約:15歳のメスアディクトが私に教えてくれたリーダーシップについて
ブライアン フレットウェルが「15歳のメスアディクトが私に教えてくれたリーダーシップについて」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
ブライアン フレットウェル
3つの要点
- 要点1
少年更生施設での差を生む。 - 要点2
質問の力で他人を理解する。 - 要点3
真のリーダーシップの発見。
要約
少年更生施設での差を生む
22歳の時、私は少年更生施設で教師として働き始めました。私の生徒たちは、薬物依存や薬物売買、ギャングに関与しているティーンエイジャーたちでした。私はこの仕事を彼らの人生にポジティブな影響を与え、彼らがより良い未来を築く手助けをするチャンスと考えました。すべては順調に進んでいましたが、15歳のナサンと出会ったことで変わりました。彼はメタンフェタミンに依存していましたが、施設を出ても薬物使用をやめる気はありませんでした。私がどれだけ説得しようとしても、ナサンは頑固に薬物使用を続けることを決意していました。
質問の力
挫折し、アイデアが尽きた私は、同僚のサルに助言を求めました。彼は、ナサンを説得しようとする代わりに、私が彼に質問をすることを提案しました。私はこれまで自分が答えを持つ側であることに慣れていたため、このアプローチは新鮮でした。しかし、すぐに質問をすることが他人を理解し、彼らの動機の根源に辿り着くための強力な手段であることに気付きました。サルは、持続性と適切な質問をすることの重要性を教えてくれました。
真のリーダーの発見
継続的な質問を通じて、私はナサンが過去の経験によって打ち砕かれた夢と目標を持っていることを発見しました。彼は私が彼を導く必要はなく、自らをリードする潜在能力を持っていました。この気づきにより、私のリーダーシップの考え方は完全に変わりました。人々にすべての答えや解決策を与えることではなく、彼ら自身の潜在能力を見つけ、目標に向かって導くことがリーダーシップの真の意味だということをナサンは私に教えてくれました。彼の勇気、傷つきやすさ、新たな人生のビジョンを作り出すための決意を通じて、私は真のリーダーシップの意味を学びました。
協力的なリーダーシップ
会社や友人の中でのリーダーシップは、「私」ではなく「私たち」についてのものです。人々は常に私たちがすべての答えを提供する必要はありません。私たちのサポートと彼らの潜在能力への信念が必要です。適切な質問をすることや成長を促す環境を作ることによって、私たちは他の人々が自分自身の人生で影響力のあるリーダーになる手助けができます。リーダーシップの機会は私たちの周りにたくさんあります。私たちはそれらを引き出し、他の人々が自分自身の潜在能力に到達できるようにする勇気が必要です。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
苦境でも諦めずに、自分自身や他人の潜在能力を引き出すことがリーダーシップの真髄であることを学びました!
自分の答えを提供するだけでなく、成長の環境を作り、他人の可能性を信じることが大切だと思いました!
▼今日からやってみよう
今日から質問を積極的に使ってコミュニケーションを取ってみよう!
相手の考えや感情を引き出し、深い理解を得ることができます!