TEDx要約:内なる力
ミス ジェニファー ダニエルズが「内なる力」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
ミス ジェニファー ダニエルズ
3つの要点
- 要点1
パワーは誤解されている。 - 要点2
エンパワーメントは選択としての力。 - 要点3
自己エンパワーメントの旅がポジティブな効果をもたらす。
要約
タイトル1:パワーとその誤解の定義
パワーはしばしば他人を支配、権威、または影響力として誤解されています。これにより、私たちは無力感を抱き、パワーは有利な立場にいる人々だけのものだと信じてしまいます。しかし、誰でも無力感を感じることがあります。私は虐待的な上司がいた時にこれを経験しました。それにより体重増加やうつ病になりました。これは、パワーを奪われるものとして捉えることがネガティブな影響を及ぼすことを示しています。
タイトル2:選択としてのエンパワーメント
ジュリアン・ラッパポート博士のエンパワーメント理論によれば、エンパワーメントは自分の人生をコントロールすることに関するものです。それは、パワーが外部的であり奪われる可能性があるという考えに挑戦します。代わりに、パワーは内部から来て常に利用可能です。エンパワーメントは自己依存であり、回復力があり、自分自身の幸福を追求することです。被害者ではなく勝者であることを選ぶことです。ネガティブな経験に直面した時、私たちはエンパワーメントを選ぶことができます。
タイトル3:自己エンパワーメントの旅
虐待的な上司に解雇された後、私は打ちのめされた気持ちになりました。しかし、自分の人生をコントロールする必要があると気付きました。私は正義のために戦い、教育を修了し、ネガティブな経験に引きずられることを拒否しました。この自己エンパワーメントの旅は、ジュリアン・ラッパポート博士とマーク・ジマーマン博士の研究によって支持されたポジティブな効果をもたらしました。彼らはエンパワーメントが私たちがコントロールを得て回復力を持つのにどのように役立つかを示しています。
タイトル4:パワーの共有の力
エンパワーメントは個人の成長だけでなく、他者とのパワーの共有にも関わります。社会はしばしば独立を重視し、他者の幸福を無視します。しかし、真のパワーは他者を高めることにあります。私たちは経験、知識、困難を乗り越えた方法を共有することで、コミュニティや社会に変化をもたらすことができます。グループのエンパワーメントは組織、生産性、チームの士気にポジティブな影響を与えます。パワーの共有の概念を受け入れることで、より良い世界を創造することができます。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
パワーは他人を支配するものではなく、内なるものであることを学びました!
パワーは自分自身の中にあり、どんな状況でも選ぶことができると思いました!
▼今日からやってみよう
今日から自分の経験や知識を共有してみよう!
他の人と自分の経験や知識を共有することで、人々の力になることができます。共有することで、より良い社会を作り上げることができます。