2023.09.11

TEDx要約:影響力を持つ秘訣

marugotoyoten

ロンカルッチが「影響力を持つ秘訣」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ロンカルッチ

３つの要点

要点１
他人を理解することの重要性とその影響力は、成功したリーダーにとって重要だ。
要点２
成功したリーダーは異なるグループ間で大局を見る能力と橋を築く能力を持つ。
要点３
成功したリーダーは困難な選択をする勇気を持ち、持続的な影響を実現する。

要約

他人を理解することの重要性とその影響力
組織コンサルタントとして、多くのリーダーが他人に効果的に影響を与えることに苦労しているのを目にしてきました。包括的な調査を行った結果、成功したリーダーは4つの重要な属性を持っていることがわかりました。最初の属性は「文脈」と呼ばれ、彼らが環境を理解し適応する能力に重要です。これらのリーダーは、影響を与えたい人々や状況について学ぶ時間をかけ、それに応じてアイデアを調整することができます。この属性を発展させるために、リーダーは好奇心を持ち、影響を与えたい人々を理解しようと積極的に取り組む必要があります。

成功した影響力を持つための橋の建設
成功したリーダーに見られるもう一つの重要な属性は、彼らが組織内の異なるグループ間で大局を見る能力と、橋を築く能力です。これらのリーダーは、人々やグループが一緒になると変革が起こることを理解しています。彼らは断片化した個人を結び付け、連携を築くために積極的に取り組んでいます。この属性を発展させるために、リーダーは個別の部分にのみ焦点を当てるのではなく、コミュニティや組織全体を見ることを学ぶ必要があります。

長期的な影響をもたらすための難しい選択の重要性
成功したリーダーは、他の人々を失望させることになるかもしれないが、困難な選択をする勇気も持っています。彼らは持続的な影響を実現するために、数つの重要な優先事項に焦点を当てることの重要性を理解しています。一方、成功しないリーダーは人を喜ばせることに焦点を当て、その選択によって他の人を混乱させることがあります。この属性を育むために、リーダーは「いいえ」と言う勇気を持ち、本当に重要なことに焦点を当てる必要があります。

真のつながりの力
成功したリーダーに見られる最後の属性は、他の人々と深い、真のつながりを築く能力です。これらのリーダーは尊敬され、信頼され、周りの人々の成功に真剣に取り組んでいます。一方、成功しないリーダーは個人的な利益に基づく表面的なつながりに焦点を当てています。この属性を発展させるために、リーダーは共感を育み、他の人々の成功を積極的に支援しようとする必要があります。意味のある質問をすることや、他の人々の成功に対する深いコミットメントを示すことによって、リーダーは持続的なつながりを築き、影響力を高めることができます。

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