TED要約:共有消費のためのケース
marugotoyoten
ヨーテン！
TED要約:会社、学校、人生のための革新的な知恵
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セムコ・パートナーズのCEOであり、ブラジルの企業であるセムコ・パートナーズの革新的な産業民主主義と企業再構築で知られていますであるリカルド・セムラーが「会社、学校、人生のための革新的な知恵」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
リカルド・セムラー
専門分野:経営
経歴:リカルド・セムラーは、1982年の時点で400万ドルだった売上高を、2003年には2億1200万ドルにまで成長させました。彼の経営政策は世界中で広く注目されており、1994年にはタイム誌のグローバル100若手リーダープロファイルシリーズに取り上げられ、世界経済フォーラムからも推薦されました。1990年にはウォールストリートジャーナルアメリカエコノミア、ウォールストリートジャーナルのラテンアメリカ版誌からは、ラテンアメリカのビジネスマン・オブ・ザ・イヤーに選ばれ、1990年と1992年にはブラジルのビジネスマンにも選ばれました。彼の最初の著書である「VirandoaPrópriaMesa（自分のテーブルをひっくり返す）」は、ブラジル史上最も売れたノンフィクションの書籍となりました。その後、セムコの変革と職場再構築についての2冊の英語の書籍を執筆しています。
３つの要点
- 要点１
ターミナルデイズを受け入れることで、人生と時間へのアプローチが変わる - 要点２
従業員に力と知恵を与えることで、企業界を革命する - 要点３
教育を再定義し、自由な思考者の世代を育成する
要約
ターミナルデイズを受け入れること：人生、仕事、時間を再定義するための入門
ターミナルデイズを受け入れることで、私の人生と時間へのアプローチが変わりました。毎週月曜日と木曜日を最後の日だと思って生きることを選びました。本当に重要なことに優先順位をつけることです。私は仕事の真の対極は怠惰であると提案します。私たちの人生はお金はあるが時間がない、時間はあるが健康やお金がないというサイクルに閉じ込められています。私は今、自分のターミナルデイズを生きることで、このサイクルから解放され、他の人々にも自分の人生を再定義し、現在の瞬間に充実感を見出すよう促しています。
企業界の革命：従業員に力と知恵を与えること
企業界では、従来の構造や階層が創造性や個人の成長を制限することがよくあります。私たちの会社は過去30年間、制約を取り除くために取り組んできました。従業員が自分の給与を設定し、お互いの収入を知り、リーダーを評価する環境を作りました。私たちは知恵を民主的なシステムで求めており、単に知能や利益だけではありません。このアプローチにより、職場での創造性、柔軟性、情熱を最大限に引き出すことができます。
知恵のために教育を再定義する：自由な思考者の世代を育成するために
私たちの教育システムは根本的な見直しが必要です。伝統的な教師の役割は時代遅れであり、知識を異なる科目に分割することは知恵を育むものではありません。私たちは、形式的な資格に関係なく情熱を持った専門家を教室に招き入れることで、教育がどのように変わるかを探求し始めました。高齢者を巻き込み、生徒に目標を設定することを奨励し、年齢に関係なくグループを作ることで、知恵、創造性、自己動機付けが育まれる環境を育んでいます。このアプローチにより、従来の学校の問題を解消し、生徒により充実した教育体験を提供することができるとわかりました。
知恵と充実への個人的な旅：目的と遺産を見つけるための結論
知恵への私の個人的な旅は、物理的にも精神的にも多くの場所に連れて行ってくれました。山を登ったり、海の深みに没入したりすることで、私は人生と知恵の追求についての深い教訓を学びました。しかし、それは単に壮大な経験に関することではありません。私は過去のトロフィーを焼き捨て、会社の統制を手放し、あらゆる場面で従来の知恵に挑戦しました。私の探求は名声や記憶のためではなく、充実した人生のためです。教育と企業文化を再定義することで、私は知恵と本物の充実感の遺産を残すことを目指しています。私のターミナルデイズの静寂な時間や会社や学校の活気ある生活の中で、知恵の追求は私の指針となります。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
ターミナルデイズを受け入れることで、現在の瞬間に充実感を見出すことの重要性を学びました！
仕事と余暇の対比ではなく、仕事とアイドルの対比が真実だと思いました！
▼今日からやってみよう
今日からターミナルデイズを取り入れてみよう！
毎週月曜日と木曜日を最後の日のように生きることで、人生や仕事、時間の再定義をしましょう。バケットリストを消化することではなく、本当に大切なことに優先順位をつけることが重要です。休暇と仕事の対比ではなく、仕事と怠惰の対比を考えましょう。お金はあるけれど時間がない、時間はあるけれど健康やお金がないというサイクルから抜け出し、現在の瞬間に充実感を見出しましょう。
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