2023.11.30

パーソナルグロースのための内部イノベーションを解き放つ

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「パーソナルグロースのための内部イノベーションを解き放つ」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
内部イノベーションの重要性とは何か？
要点２
内部成長と外部成長のバランスを取る方法は？
要点３
システム思考とシステムイノベーションの関係は？

要約

内部イノベーションとは何か？
内部イノベーションとは、自分自身やチームのダイナミクスについての洞察を得るために、マインドセットを変えることや内面の人生を探求することです。複雑な状況を理解し、自分の人生のパターンや認識を把握することが重要です。なぜ特定の出来事が起こるのか、なぜ不安や心の停滞感を感じるのかを考えたことはありますか？内部イノベーションを通じて、自分自身やチームのダイナミクスについての洞察を得ることができます。

内部成長とは何か？
内部成長は、外部的な成長と内部的な成長のバランスを取ることが重要です。外部的な成長は、より高い地位を追求したり、ビジネスを拡大したりすることを指します。一方、内部的な成長は、内面の構造、信念、価値観、目的意識に焦点を当てます。内部イノベーションを通じて、マインドセットを設計し、自分自身についての理解を深めることができます。これにより、自己のマスタリーを達成し、自分自身と周囲の世界についてより良い理解を得ることができます。

システム思考とは何か？
システム思考は、世界のより深い視点を得ることができ、表面下に存在するパターンや構造を明らかにすることができます。システムマッピングは、これらのシステムを視覚化し、理解するのに役立ちます。システムイノベーションは、これらの概念を実生活の状況に適用することを指します。内部の仕事に適用する場合、それは内部イノベーションと呼ばれます。Systemicグループに参加し、LinkedInでUnplex Meをフォローすることで、これらのトピックについて最新情報を得ることができ、組織内での内部イノベーションの促進方法を学ぶことができます。

パーソナルグロースのための内部イノベーションを解き放つ
まとめると、パーソナルグロースのためには、内部イノベーションを解き放つことが重要です。パターンを理解し、外部的な成長と内部的な成長のバランスを取り、システム思考とシステムイノベーションを適用することで、マインドセットを変革し、自己と周囲の世界についての洞察を得ることができます。Systemicグループに参加し、Unplex Meとつながることで、この内部イノベーションの旅に参加することができます。

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