2023.12.04

ダンスの力とリーダーシップ

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「ダンスの力とリーダーシップ」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
エネルギーの管理が重要です。
要点２
柔軟なリーダーシップが必要です。
要点３
感情的知性とエネルギーの管理が重要です。

要約

エネルギーの管理が重要
私は情熱的なダンサーとして、パートナーダンスがリーダーシップとチームダイナミクスに貴重な洞察を提供していることを発見しました。他者との目の接触や触れ合いを通じてつながり、調和して動く能力は、瞑想的でありながら活力を与えてくれます。ダンスを通じて、私はパートナーと一緒にできる動きが、一人ではできないものであることを学びました。

柔軟性のあるリーダーシップが重要
最高のリーダーは、自分の人々に合わせることを期待するのではなく、自分自身が人々に合わせることができるリーダーシップです。ダンスでも、最高のパートナーは、相手の身長、スキル、スタイルに合わせることができる人です。同様に、柔軟なリーダーシップは、チームメンバーのニーズや強みを理解し、適応することを含みます。人々の洞察を活用することで、リーダーは効果的な戦略を立て、より良い意思決定をすることができます。

感情的知性とエネルギーの管理が重要
最も技術的なダンサーが必ずしも最高のダンスパートナーではありません。研究によれば、最高のダンスパートナーはエネルギーを効果的に管理し、他者の行動に対応できる人です。同様に、最高のリーダーは高い感情的知性（EQ）を持ち、自分自身のエネルギーを管理し、チームメンバーのエネルギーに適応することができます。チームと共に聴き、見て、踊ることで、リーダーは各個人の最高の能力を引き出し、ポジティブで生産的な環境を作り出すことができます。

ダンスの原則をリーダーシップに応用しよう
ダンスの原則をリーダーシップに応用することで、私たちはより良いリーダーになることができます。ダンスと同様に、効果的なリーダーシップはエネルギーの管理、他者に適応すること、そして彼らのニーズに対応することを含みます。そうすることで、リーダーは調和と生産性のあるチームを作り出し、各個人のエネルギーを活用して素晴らしい結果を実現することができます。さあ、リーダーシップにおけるダンスの力を受け入れ、チームとの確かな二度目のダンスを確保しましょう。

▼今回の動画