2023.11.30

影響力の力：人生、組織、そして世界を変える力

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「影響力の力：人生、組織、そして世界を変える力」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
人間関係の構築と管理は、力と影響力を得るために不可欠です
要点２
上司や利害関係者との良好な関係を維持することは、力を維持するために不可欠です
要点３
差別化、好奇心、戦略的思考は、力を得て目標を達成するために重要です

要約

人間関係の構築と管理は、力と影響力を得るために不可欠です
他の人々からの協力と協力を得るために、強力な人間関係のネットワークを構築し、これらのつながりを管理することが重要です。人間関係の管理に十分な時間を費やし、自分のネットワークで中心的な存在になることで、制御力と影響力を持つことができます。また、ユニークな情報とコンタクトを提供する弱いつながりの価値を認識することも、ネットワークを拡大するために重要です。

自信過剰や成功をもたらした行動を無視することで、人々はしばしば力を失います
力は抑制を失い、無礼な行動を引き起こすことがあり、これは人間関係に悪影響を及ぼす可能性があります。上司、同僚、利害関係者との良好な関係を維持する重要性を覚えておくことが重要です。これらのつながりを継続的に育成し、上司や取締役会を満足させることは、力を維持するために不可欠です。

差別化と目立ちたがることは、力と影響力を得るために重要です
ビジネス戦略と同様に、個人も機会や昇進のために注目される必要があります。他の人々の成功から学び、彼らの戦略を取り入れるために、批判的ではなく好奇心を持つことが重要です。戦略的かつ綿密に影響力について考えることで、個人は目標を達成し、目的を支持するために必要なネットワークとリソースを構築することができます。

力と影響力は、人生や組織を変えるだけでなく、健康と寿命を改善する可能性もあります
研究によれば、力と関連する仕事の制御は、健康の結果とより長い寿命につながります。したがって、力を求めることは、職業的な成功だけでなく、個人の幸福にも重要です。技術的なスキルと影響力のスキルの組み合わせは、成功を達成し、世界に意義のある影響を与えるために重要です。

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