2023.11.30

リーダーシップにおけるユーモアの力

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「リーダーシップにおけるユーモアの力」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
リーダーにとって、ユーモアは創造性、信頼性、回復力を育む強力な資産です
要点２
人々は職場に入るにつれて笑うことが少なくなりますが、ユーモアを真剣に考え、生活に取り戻す時が来ています
要点３
自分のユーモアスタイルを理解し、簡単なテクニックを適用することで、日常生活にユーモアを加えることができます

要約

ユーモアは、仕事において強力で過小評価されている資産です
笑うことは、脳の化学変化を引き起こし、より創造的で結束力があり、回復力があります。特に今日のリーダーにとって、信頼のエリクサーであり、傲慢への解毒剤です。

問題は、私たちはユーモアの断崖から転落してしまったことです
グローバルな調査によると、人々は職場に入るにつれて笑うことが少なくなり、引退するまで再び笑うようになります。ユーモアを真剣に考え、ユーモアの断崖を登り返す時が来ています。以下は、仕事や生活にもっとユーモアを取り入れるための5つの重要なポイントです。

私たちの研究によると、4つの広範なユーモアスタイルがあります
スタンドアップ、スイートハート、スナイパー、マグネットの4つのスタイルがあります。自分のスタイルを知ることで、コメディの世界から簡単なテクニックを適用することができます。一日中興味を引く、面白い、奇妙に思えるものについて簡単な観察をすることで、世界を異なる視点で見ることができ、ユーモアを見つけることができます。

小さな変化は、私たちを取引から人間的な存在に変えることができます
LinkedInのバイオに軽い一言を追加したり、会議を面白いクリップで始めたりすることは、違いを生むことができます。ユーモアをリスクを減らすためには、他の人がどのように感じるかを考慮し、地位の低い人をからかわないようにし、トピックからの距離を確認することです。ユーモアを真剣に考えることは、あなたの使命を裏切るものではなく、実際にはそれを高めることができます。

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