2023.12.20

イギリスのインペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークについての紹介

marugotoyoten

インペリアル・カレッジ・ロンドンのYoutube動画「イギリスのインペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークについての紹介」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
インペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークは、すべてのスタッフメンバーに対してサポート、成長の機会、ネットワーキングの機会を提供しています。
要点２
スタッフネットワークに参加することは所属感を高め、学びの機会を提供し、キャリアの発展を促進します。
要点３
スタッフネットワークは、支援的で包括的な環境の創出に貢献する影響力のあるイベントと活動を企画しています。

要約

インペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークへの紹介
皆さん、こんにちは！私の名前はデス・サミュエルです。私はインペリアルカレッジロンドンの主要スタッフと大学院生のためのネットワーク、InFieldの共同議長の一人です。私たちは、PAや管理職の機能を担当するすべてのスタッフに対してサポート、成長の機会、ネットワーキングの機会を提供するためにここにいます。同様に、Imperial 600、LGBTQ+ネットワーク、ABEL（障害者スタッフネットワーク）などの他のスタッフネットワークも、すべてのスタッフメンバーに所属感と包括感を生み出すことを目指しています。

スタッフネットワークへの参加の利点
スタッフネットワークに参加することは、数多くの利点があります。職場でより居心地の良さを感じることができ、普段は出会わない人々と出会うことができます。これらのネットワークは、サポート、トレーニング、ネットワーキングの機会を提供し、キャリアの発展に関する意識を高め、情報を提供します。さらに、社交活動、専門的な成長の機会、さまざまなコミュニティについて学ぶ機会も提供しています。

影響力のあるイベントと活動
インペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークは、さまざまな影響力のあるイベントと活動を企画しています。例えば、Imperial As Oneはパネルディスカッション、ワークショップ、トークを開催しています。一方、Imperial 600は著名なスピーカーへのインタビューやカンファレンスの開催を行っています。ABELは障害者への意識を高め、メンバー同士がつながり、重要な問題を話し合うためのコーヒーセッションや相談会を提供しています。これらのイベントと活動は、支援的で包括的な環境の創出に貢献しています。

スタッフネットワークへの参加とサポートの推奨
私は皆さんに強くインペリアルカレッジロンドンのスタッフネットワークへの参加とサポートをお勧めします。これらのネットワークは、個人と職業の成長の機会を提供し、メンバーや協力者の参加と関与に依存しています。参加することで、ネットワークの目標に貢献し、同僚とのつながりを築き、包括的で支援的な文化の創造に役立つことができます。ですので、積極的に参加して変化を起こしましょう！

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