TEDx要約:あなたは私に話しかけているの?女性が本当に仕事で求めているもの
カンディス スティール フリッピンが「あなたは私に話しかけているの?女性が本当に仕事で求めているもの」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
カンディス スティール フリッピン
3つの要点
- 要点1
女性の職場での成功を支援するための障壁の克服は重要である。 - 要点2
世代的な文脈の重要性を理解し、女性が成功するためのサポートを提供することが必要である。 - 要点3
女性のためのキャリアの処方箋を実践することで、自分のキャリアをコントロールし、成功を達成することができる。
要約
女性の職場での成功を支援するための障壁の克服
私は管理学者として、異なる世代の衝突と女性の職場での進歩に興味を持っていました。しかし、私の博士論文の指導教官は女性には自己効力感が欠如していると信じており、私はその障害に直面しました。しかし、私は異なる世代の違いが女性の進歩とどのように交差するかを研究したいと考え、異議を唱えました。
世代的な文脈の重要性の理解
人々が仕事において何が重要かを理解するために、私は独自の研究を行いました。私は、世代に関係なく、女性はパフォーマンスとより多くのお金を重視していることを見つけました。しかし、多くの女性、特に若い世代の女性は、自己の成長と進歩の方法が明確でないために仕事を辞めてしまいます。これは企業にとってコストがかかるため、女性が成功するために必要なサポートとリソースを提供することが重要です。
女性のためのキャリアの処方箋
私の研究に基づいて、私は女性のためのキャリアの処方箋を開発しました。まず、個人と職業の目標に基づいて意思決定ができるように、お金を貯めることが重要です。次に、仕事を効率的に行うために、タスクを委任し、助けを求め、自己を主張することが女性には重要です。第三に、困難な時期には楽観的な見方とサポートシステムが重要です。最後に、強固な教育基盤のために、終生学習と成長に取り組むことが不可欠です。
自分のキャリアをコントロールする
一部の企業は女性を支援するための福利厚生を提供することで進展していますが、これらの取り組みがすべての人に届くまでには時間がかかるかもしれません。そのため、私は女性に自分自身のキャリアをコントロールし、自分の道を切り開くように促しています。キャリアの処方箋に従い、個人的な成長を優先することで、女性は職場での障壁を乗り越え、成功を達成することができます。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
女性の職場での支援のために障害を乗り越えることの重要性を学びました!
女性の進歩と異なる世代の衝突に興味を持ちました!
▼今日からやってみよう
今日から自分のキャリアをコントロールしましょう!
キャリアの進展について自分で決定し、自分の道を切り開くことが重要です。キャリアプレスクリプションに従い、個人の成長を優先し、職場での成功を達成しましょう。