2023.09.21

TEDx要約:ヨーロッパの雇用の未来

marugotoyoten

クリストファー・ピサリデスが「ヨーロッパの雇用の未来」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

クリストファー・ピサリデス

３つの要点

要点１
ヨーロッパの失業率と成長についての誤解を解く必要がある。
要点２
雇用創出は産業や金融部門に限定されず、健康や教育などの分野にも注目すべき。
要点３
労働集約型サービスは雇用創出に成功しており、これらの分野に重点を置くべき。

要約

ヨーロッパにおける高い失業率と低い成長の仮定に疑問を投げかける
私は、ヨーロッパにおける高い失業率と低い成長の新時代に入るという主張は誤解を招くものだと考えています。政策の誤った取り扱いによって失業率が上昇する可能性はありますが、逆に失業率をさらに低下させ、より革新的な活動と成長を促進することも可能です。私たちは、ポジティブな結果を確保するために、慎重に政策を構築する必要があります。

雇用創出の変化する風景
20世紀のように産業や金融部門が主導する形で雇用創出が進むという考えは時代遅れです。代わりに、健康、教育、地域サービスなどの分野に焦点を当てるべきです。これらの分野は、人と人の交流に依存しており、学校や大学を卒業した若い労働力を吸収するでしょう。伝統的な産業やビジネスサービスの拡大は、私たちの未来の鍵ではありません。

労働集約型サービスの台頭
異なる業界の雇用動向を見ると、健康や教育の分野は着実な成長を遂げており、金融サービスは減少しています。医療や保育などの労働集約型サービスは、大量の雇用創出を実現しています。福祉国家を通じて医療や保育の仕事を提供することに重点を置いている北欧諸国は、高い満足度を達成しています。イタリアなどの南欧諸国は、これらの分野で遅れを取っています。

イノベーション、人口統計、および政策の影響
イノベーションは経済成長にとって重要ですが、必ずしも雇用創出につながるわけではありません。革新的な企業は雇用を創出するかもしれませんが、競合する業界では雇用を破壊することもあります。ただし、イノベーションに伴う富は労働集約型サービスへの需要の増加につながり、これらの分野での雇用機会を創出します。高齢化人口や貿易も雇用創出に影響を与えます。ヨーロッパの将来の成功を確保するためには、健康、教育、サービスなどの分野に焦点を当て、サービスセクターを自由化し、高い賃金を奨励し、柔軟な労働市場政策を採用する必要があります。教育と医療制度の再考も、変化する雇用風景に備えるために不可欠です。

▼今回の動画