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TEDx要約:TEDxParkCity – 女性のビジネスについて

marugotoyoten

ジル・レイフィールドが「TEDxParkCity – 女性のビジネスについて」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジル・レイフィールド

3つの要点

  • 要点1
    CEOとしての固定観念を打破する経験を共有
  • 要点2
    優れたリーダーになるためのヒントを共有
  • 要点3
    従業員とのつながりを重視する

要約

タイトル1:CEOとしての固定観念の打破
オンライン小売業者であるBackcountryCommのCEOとして、私は固定観念を打破した経験を共有したいと思います。フォーチュン500企業の典型的なCEOとは異なり、私は女性であり、50代ではなく、背が高くありません。CEOとしての役割と2人の幼い娘の母親としての役割をバランスさせることは挑戦的ですが、私はそれをうまくやっています。私にとって授乳は重要であり、不便さを覚悟しています。私は重要なことをすることと、すべての瞬間を最大限に活かすことを信じています。

タイトル2:優れたリーダーになるためのヒント
成功したリーダーになるための旅で多くのことを学びましたので、いくつかのヒントを共有したいと思います。優れたリーダーになるためには、高い競争力を持ち、卓越を追求することが重要です。私は常に仕事に没頭し、細部に注意を払ってきました。これは私のキャリアにおいて推進力となっています。透明性も重要であり、私は行動と結果をチームに伝えるようにしています。感情的な知性も不可欠であり、他の人々とのつながりやインスピレーションに役立ちます。

タイトル3:従業員とのつながり
CEOとしての私の最優先事項の一つは、従業員とのつながりです。彼らの懸念を聞き、彼らの視点を理解し、個人的なつながりを築くことが重要だと信じています。部屋で一番頭の良い人であることではなく、つながりを持ち、他の人々をインスピレーションにすることが重要です。共感、思いやり、効果的なコミュニケーションが組織をリードする上で鍵となります。

タイトル4:リーダーとしての感染力
リーダーとしての感染力とは、自分の仕事に対するエネルギー、情熱、熱意を持つことを意味します。リチャード・シモンズは感染力のあるリーダーシップの素晴らしい例です。リーダーとして、私は自分のエネルギーと情熱を受け入れ、自分の仕事を愛し、それを世界と共有することを信じています。私は他の人々に、世界を障害ではなく機会に満ちたものとして見るようにインスピレーションを与えたいと思っています。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

CEOとして働くことの挑戦や、大切なことを学びました!

自分の情熱やエネルギーを大切にし、人々に感染させるリーダーシップを目指したいと思いました!

▼今日からやってみよう

今日から自分の仕事に情熱を持って取り組んでみよう!

仕事に情熱を持つことで、自分自身の成長や成功につながります。また、周りの人にも影響を与えることができます!

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たまがわ
たまがわ
AI×Pythonで自動で動画の要約と記事の編集を行っています。 Twitterにて記事の紹介も行っていますので、ぜひフォローよろしくお願いします!
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