イギリス帝国大学でナイジェリア文化を受け入れ、祝福すること
インペリアル・カレッジ・ロンドンのYoutube動画「イギリス帝国大学でナイジェリア文化を受け入れ、祝福すること」について要点と要約をまとめました
3つの要点
- 要点1
ナイジェリア文化を受け入れ、祝福することは、私と私のアイデンティティにとってイギリス帝国大学で重要です。 - 要点2
同じような経験を共有する人々とのつながりは、より本物で包括的な職場環境の構築に役立ちます。 - 要点3
イギリス帝国大学の変革への取り組みや「視点の転換」などのイニシアチブは、多様性と理解を促進するための真の努力を示しています。
要約
私のナイジェリア文化への情熱
私は生命工学部のコミュニケーションとイベント担当者として、私のナイジェリア文化が私にとってすべてであることを人々に知ってもらいたいと思っています。私は誇りを持ってヨルバ族の一員であり、ナイジェリアで最大の部族であり、私たちの豊かな伝統、活気のある音楽、強い家族の価値観で知られています。一時期、私の部署で唯一のナイジェリア人であり、唯一の黒人の常勤スタッフであったにもかかわらず、私は自分の文化と人々を代表する重みを感じました。
イギリス帝国大学で本物の自分を見つける
最初は、自分自身を仕事に持ち込むことに苦労し、自分の一部を合わせて自分自身を最小限に抑える必要があると感じました。しかし、インパクトコースなどのプログラムを通じて、イギリス帝国大学で他の有色人種や黒人と出会うことで、私の伝統、文化、価値観が私の成功に貢献していることに気付きました。自分の経験を理解し、自分自身でいることを快適に感じさせてくれる志を持った人々に囲まれることが重要です。
イギリス帝国大学の変革への取り組み
イギリス帝国大学は、特にブラックヒストリーマンスのキャンペーンなどの取り組みを通じて、包括的な環境の創造に向けた取り組みを行っています。中央コミュニケーションチームが不快な質問をし、機関の慣習に疑問を投げかける意欲に感銘を受けました。報告書を単に作成するだけでなく、異なる文化に学び、関わることで、多様性と理解を促進するためには、この態度の変化が重要です。
視点の転換と旅の継続
私はイギリス帝国大学の「視点の転換」キャンペーンが正しい方向に進んでいると考えています。主流の白人文化から他の文化や人々に焦点を当てることで、私たちはコミュニティ内に存在する多様性を学び、評価することができます。異なる文化にスポットライトを当て、より包括的で受け入れられる環境をイギリス帝国大学で育むことが重要です。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
私は、自分の文化やアイデンティティを誇りに思い、それを他の人々と共有することの重要性を学びました。
▼今日からやってみよう
今日から、自分自身を受け入れ、他の文化に対して理解を深める努力をすることができます。