2023.10.02

TEDx要約:洋服についての考え方を変える

marugotoyoten

ヘザーフランゼーゼが「洋服についての考え方を変える」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ヘザーフランゼーゼ

３つの要点

要点１
服の起源を知ることが重要である。
要点２
労働者を大切にする工場を支援する必要がある。
要点３
透明性と工場の労働条件に関する情報を求めるべきである。

要約

タイトル1:服についての考え方を変える
服について考えたことはありますか？それらは綿やウール、他の何かで作られていますか？実際には、私たちの服は世界中からやってきており、その起源を知ることが重要です。過去には、多くの衣料品製造の仕事はアメリカにありましたが、今ではラテンアメリカ、アジア、バングラデシュなどに移っています。しかし、マギーズオーガニックやデトロイトの縫製協同組合など、アメリカ大陸での製造の仕事を維持しようとする企業もあります。

タイトル2:良い工場の重要性
良い工場とは、労働者を大切にする工場です。AmericanApparelやRestoreClothingのような企業は、労働者を公正な賃金で雇用し、成長と昇進の機会を与えることが成功につながることを示しています。残念ながら、すべての企業が労働者への投資の重要性を理解しているわけではありません。そこで私たちが登場します。公正で持続可能な衣料品を重視する企業を支援し、労働者が適切に扱われることを確認する必要があります。

タイトル3:製造国の理解
時には、私たちの服が作られた国は、それらが生産された状況についてあまり教えてくれません。例えば、「madeintheUSA」とラベルされたジーンズは、ウズベキスタンで強制的な児童労働で育てられた綿を使用し、中国で染色された糸かもしれません。また、すべての企業が工場の状況について情報を提供しているわけではありません。一部の企業はウェブサイトに情報を掲載しているかもしれませんが、買い物をしているときに簡単に見つけることができません。私たちは透明性と工場の労働条件に関する情報を求めるべきです。

タイトル4:消費者の選択の力
私たちの選択によって、消費者として何かを変える力を持っていることを知っていましたか？食べ物を特定の方法で作られたものを選ぶことができるように、公正で持続可能な方法で作られた服を選ぶこともできます。Levi’sのような一部の企業は、貧困と女性のエンパワメント、持続可能性に取り組むためにサプライチェーンに変革を起こし始めています。しかし、彼らは私たちの支援を必要としています。私たちは質問をすることができ、公正で持続可能な選択肢を探し、正しいことをしている企業を支援するためにお金を使うことができます。一緒に、公正で持続可能な衣料品がどこでも利用可能な未来を創り出すことができます。

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