2023.10.04

TEDx要約:ミルシティのTEDx – 本物のリーダーシップ

marugotoyoten

アメリカの俳優、テクニカルアドバイザー、ラジオパーソナリティ、作家であるデール・アダム・ダイ・ジュニアが「ミルシティのTEDx – 本物のリーダーシップ」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

デール・アダム・ダイ・ジュニア

専門分野:軍事
経歴:ベトナム戦争の名誉ある海兵隊退役軍人であり、映画界で現実的な軍事アクションを描くことに特化した技術アドバイザー会社「ウォリアーズ」の創設者兼代表。HBOのミニシリーズ『バンド・オブ・ブラザース』や『ザ・パシフィック』、また『メダル・オブ・オナー』シリーズなど、テレビやビデオゲームにもその専門知識を提供している。

３つの要点

要点１
メディアの飽和は、コミュニケーションに大きな影響を与える。
要点２
認知的不協和は、効果的なコミュニケーションと関与を妨げる。
要点３
没入とリーダーシップは変革を促進し、他の人々にインスピレーションを与える。

要約

洞察とイノベーションに対するユニークな視点
私は軍の経験を持ち、映画に情熱を持っているため、最初はミルシティがミリタリーシティだと思い込んでいました。しかし、すぐにミネアポリス・セントポール地域でのジェネラルミルズの名前が有名であることを知りました。これが私の洞察がイノベーションと変化を生み出す概念に興味を持つきっかけとなりました。この記事では、メディアの飽和と認知的不協和という2つの重要なトピックについて私の考えを共有します。私のユニークな視点は、軍での一生を通じて培われたものです。

メディアの飽和とコミュニケーション
メディアの飽和は、私たちの社会においてコミュニケーションに大きな影響を与える概念です。一般の人々とのコミュニケーションや組織内でのコミュニケーションにおいて、メディアの飽和は重要な役割を果たしています。研究によれば、アメリカの平均的な家庭では、テレビやラジオが1日に6〜10時間もついており、私たちに映像を浴びせかけ、私たちの思考に影響を与えています。インターネットと情報のスーパーハイウェイの登場により、私たちの社会はメディアに飽和しています。この飽和は、効果的なコミュニケーションとオーディエンスとのつながりに課題を提起しています。

認知的不協和と切断
認知的不協和とは、相反する信念や考えを受け入れる難しさを指します。私の軍のキャリアでは、若い人々に対して軍の生活の困難さと犠牲を受け入れるよう説得するという課題に直面しました。彼らの快適さと容易さで育った環境は、軍の現実と対面した際に切断を生み出しました。この切断、つまり認知的不協和は、効果的なコミュニケーションと関与を妨げます。私自身の経験を振り返り、映画での軍の描写を観察する中で、オーディエンスとの意味のあるつながりを築くためにこのギャップを埋める重要性に気付きました。

変革のための没入とリーダーシップ
切断と認知的不協和に対処するために、私は解決策として没入を提案します。俳優を軍の現実に没入させることで、オーディエンスの文脈と経験を反映した演技を創り出すことを目指しています。この身体的・感情的な没入は、俳優に挑戦を与え、彼らの視点を変えます。同様に、経営とリーダーシップにおいても、単なる管理から効果的なリーダーシップへの転換を提唱しています。先頭からリードし、チームのニーズと視点を理解することは、イノベーションと創造性を育むものです。これらのアプローチを受け入れることで、私たちは変革を推進し、他の人々にも同じようにインスピレーションを与えることができます。

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