2023.10.04

TEDx要約:文化的な適応の進化

marugotoyoten

ラケルマーティンが「文化的な適応の進化」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ラケルマーティン

３つの要点

要点１
多様性トレーニングは固定観念を強化してしまう。実践的な方法が必要
要点２
文化的適応能力トレーニングは理解を提供しない。包括的なアプローチが必要
要点３
文化的適応能力の不足はメンタルヘルスケアに影響を与える。理解が必要

要約

効果のない多様性トレーニングに対するフラストレーション
多様性トレーニングに参加した後、私はしばしばイライラし疲れてしまいます。これらのトレーニングは、私たちにバイアスや人種差別に対抗する方法を教えることが目的ですが、代わりにしばしば固定観念を強化してしまいます。これらのトレーニングが実際の世界をより良い場所にするための実践的な方法を提供していないことに悲しくなります。私は教授、科学者、心理学者として、限られた文化理解や時代遅れの知識のネガティブな影響を直接目にしています。黒人患者はしばしば誤診され、黒人はさまざまな状況で差別を受けています。私たちは、単なる事実の学習を超えて、現実の経験に焦点を当てたより良いトレーニングが必要です。

文化的適応能力トレーニングの限界
文化的適応能力トレーニングは、異なる文化に対する完全な理解を提供してくれるわけではありません。私たちはこれらのトレーニングに参加するように言われ、ウェビナーを視聴し、チェックボックスを入れるように言われますが、それだけでは十分ではありません。文化的適応能力は、単にトレーニングを完了すること以上のものです。それは本当に異なるバックグラウンドを持つ人々を知り、理解することです。私たちは教室での学習から脱却し、より包括的なアプローチを取る必要があります。これは、尊重のある会話を行い、他者から学ぶことに開かれ、自己啓発を続けることを意味します。

メンタルヘルスケアにおける文化的適応能力の不足
文化的適応能力の不足の影響は、メンタルヘルスケアにおいて見られます。時には、免許を持つメンタルヘルス専門家が、黒人の若者に苦悩への対処方法を教えるために警察の暴力の映画シーンを使用するなど、感性に欠ける決定を下します。この理解の欠如は、ウェビナーやワークショップに依存する限られたトレーニングから来ています。文化的適応能力の不足の影響は、黒人患者における治療オプションの違い、コミュニケーションスタイル、意思決定に現れています。黒人は髪の差別を含む独自の課題に直面していることを認識することが重要です。

人種差別の根本原因に取り組む
真の変化を実現するために、多様性トレーニングは人種差別の根本的な原因に取り組む必要があります。学術的な研究だけに頼ることはできません。私たちは多様な物語や経験を聞く必要があります。関与は数時間の話し合いや質問にとどまるべきではありません。私たちは明確な目標と評価基準を設定し、より包括的な環境を作り出すために取り組む必要があります。また、髪の差別を含むバイアスがないか、政策を検討する必要があります。真の多様性を実現するには、継続的な努力が必要であり、間違いを認め、誰にとっても安全で包括的な世界を目指すことが求められます。セラピーだけでは私たちが直面する制度的な問題を修正することはできません。

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