2023.08.29 2023.09.03

TED要約:私たちは包括的なリーダーシップを大胆に提唱するリーダーが必要です

marugotoyoten

テレビプレゼンターおよびエグゼクティブであるジューン・コナドゥ・サーポングが「私たちは包括的なリーダーシップを大胆に提唱するリーダーが必要です」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジューン・コナドゥ・サーポング

専門分野:クリエイティブダイバーシティ
経歴:ITVの『ルース・ウーマン』のパネリストであり、現在はSkyNewsの番組『ザ・プレッジ』のパネリストです。2019年11月、サーポングはBBCの初代クリエイティブダイバーシティディレクターに任命されました。

３つの要点

要点１
革新者たちは産業を変革し、私たちの生活を変えました。
要点２
不快なつながりの魔法は、関与する双方にとって変革的なものになり得ます。
要点３
多様なクリエイティブ人材への投資や監督陣の増加により、批評的・商業的な成功を収めることができました。

要約

革新的なビジネスロックスターの必要性
成功した起業家や企業のリーダーはビジネスに優れていますが、真のロックスターになるためには現状を変えなければなりません。革新者たちは産業を変革し、私たちの生活を変えました。新たな挑戦は、包括性のロックスターです。多様性と包括性は有益と広く認識されていますが、進歩は遅いです。大胆な破壊者が必要です。

不快なつながりとブレークスルー
多様性と包括性についての不快な会話をする前に、まず不快なつながりを築かなければなりません。意味のあるつながりを迅速に構築する力の重要性を理解しています。真のブレークスルーは不快さを乗り越え、共通の土俵を見つけるときに起こります。不快なつながりの魔法は、関与する双方にとって変革的なものになり得ます。

職場における包括性の破壊
力と機会を持つ人々が最初の一歩を踏み出さなければ、社会は前進しません。多様性の不足を認め、具体的な行動を起こした企業やリーダーは成功を収めました。多様なクリエイティブ人材への投資や監督陣の増加により、批評的・商業的な成功を収めることができました。自己教育やチームへの教育を通じて人種的な不正義に立ち向かい、結束を固め、人種差別に立ち向かった例もあります。

包括性のロックスターへの呼びかけ
包括性は全てにembracedされるべき旅であり、しかし、権力を持つ人々が先頭に立つ必要があります。経済的・社会的に不安定な時代を迎える中で、多様性と包括性を優先することは重要です。それらは利益に貢献し、真のリーダーシップを定義します。不平等を破壊し、「それは違う」と言うロックスターが必要です。私たちが世界で見たいロックスターです。

▼今回の動画