2023.10.06

BigThink要約:なぜ多くの人々が「くだらない仕事」をしているのか

marugotoyoten

人類学者であるジェームズスズマンが「なぜ多くの人々が「くだらない仕事」をしているのか」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジェームズスズマン

専門分野:文明のない社会
経歴:ブッシュマンの消えゆく世界を描いた『豊かさのない豊かさ』の著者

３つの要点

要点１
現代の世界では、実際には何の意味も持たない仕事が増えています。
要点２
経済学者たちは、仕事は不足の問題を解決するために必要であり、それは私たちの狩猟採集時代に起源を持っています。
要点３
ユニバーサルベーシックインカムのような概念が注目を集めており、人々は本当に好きな仕事を追求する自由が得られる可能性があります。

要約

ブルシットジョブの問題
現代の世界では、実際には何の意味も持たない仕事が増えています。これらの仕事は、しばしばサービス業界で見られ、単に仕事があるだけのために作られています。技術の進歩にもかかわらず、私たちは完全雇用の考えに固執し続けており、基本的に意味のない多くの仕事が生まれています。この仕事への執着は産業革命以来存在していますが、明らかに十分な意味のある仕事が存在しないことがますます明らかになっています。

終わりのない仕事の神話
1930年に、有名な経済学者であるジョン・メイナード・ケインズは、2030年までに人々が週に働く必要があるのは15時間だけになると予測しました。彼は、生産性の向上と技術の進歩によってこれが可能になると信じていました。驚くべきことに、実際には1980年にケインズが特定した基準を超えていますが、私たちは1930年代と同じような時間を働き続けています。経済学者たちは、仕事は不足の問題を解決するために必要であり、それは私たちの狩猟採集時代に起源を持っています。しかし、私たちは現在、豊かさの時代に生きていますが、まだ不足が常に脅威として存在するかのように経済を組織しています。

現状に挑戦する
なぜ私たちは同じ方法で働き続けるのでしょうか？ケインズによれば、進化を通じて形成された働くという本能が彼の経済的ユートピアの達成の主な障害です。しかし、現在の働き方倫理が私たちの福祉に悪影響を与える可能性があるという認識が広がっています。多くの人々が現状に疑問を持ち、経済を組織する代替的な方法を探求することに興味を持っています。ユニバーサルベーシックインカムのような概念、つまり誰もが基本的な生活必需品を得ることができる制度が注目を集めています。これにより、人々は本当に好きな仕事を追求する自由が得られる可能性があります。

新しい働き方文化を受け入れる
COVID-19のロックダウンは、人々が伝統的な仕事以外のさまざまな活動に関与する自然な傾向を示しています。多くの人々がこの時期にアート、料理、ベーキングなどの新しい趣味を見つけました。みんなが自分の好きな仕事をする世界を想像してみてください。生産性と充実感が高まり、社会は人々にとって本当に重要な領域で豊かになるでしょう。私たちは仕事への執着を再考し、経済を組織する代替的な方法を探求する時が来ています。意味のある充実した仕事を優先する新しい働き方文化を受け入れましょう。

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