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TED要約:あなたのユニークなストーリーがあなたを雇ってもらえる方法

marugotoyoten

ザ ウェイ ウィー ワーク、ア テッド シリーズが「あなたのユニークなストーリーがあなたを雇ってもらえる方法」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ザ ウェイ ウィー ワーク、ア テッド シリーズ


専門分野:None
経歴:None

3つの要点

  • 要点1
    自己疑念は、実際には差別化された強みとなることがあります。
  • 要点2
    私たちの個人的な経験は、私たちの情熱と動機づけの鍵を握っています。
  • 要点3
    専攻とは関係のない困難に直面することは、貴重なスキルを示すことができます。

要約

自己疑念を強みに変える方法
自己疑念は、特に有色人種、初代大学生、非伝統的なバックグラウンドを持つ人々にとって、重要な機会を追求する際に経験するものです。しかし、これらの見られる弱点は、実際には差別化された強みとなることがあります。自分自身の物語を再構築し、非伝統的な経歴から得た価値あるスキルを特定することによって、私たちは独自の経験を示し、素晴らしい仕事を確保する可能性を高めることができます。

個人的な経験の力
面接中に自分の強みを効果的に伝えるためには、まずなぜ特定の仕事に魅力を感じるのかを理解する必要があります。私たちの個人的な経験は、私たちの情熱と動機づけの鍵を握っています。私たちのバックグラウンドが私たちにどのように影響を与えたかの物語を共有することにより、私たちは仕事への献身と熱意を示すことができます。例えば、ディランは当初、自分の移民の物語を共有することに躊躇していましたが、最終的にはそれを使って法律のアドボカシーを追求したいという意欲を説明し、ジョージタウン大学に入学することができました。

独自の強みを示すこと
動機づけを理解するだけでなく、私たちは自分たちの物語を効果的に共有する方法も学ばなければなりません。専攻とは関係のない複数の仕事に取り組んだり、大学で病気の両親の介護に直面したりするなどの困難に直面することは、時間管理、職業倫理、思いやり、適応力などの貴重なスキルを示すことができます。私たちの物語を練習し、洗練させることによって、自信を持ち、採用マネージャーに強みを印象づけることができます。

自信への旅
自己疑念を受け入れ、自信に変えることは、時間と練習を必要とするプロセスです。マラソンのトレーニングのように、厳しい質問に対して反省し、回答を絶えず洗練させる必要があります。確信を持って物語を伝え続けることによって、採用マネージャーに自分の強みを伝えることができ、成功の可能性を高めることができます。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

自己疑問を自信に変えることの重要性を学びました!

自己疑問を前向きに捉えることで、自分の強みをアピールできると思いました!

▼今日からやってみよう

今日から自己肯定感を高めるために、毎日自分自身に対してポジティブな言葉をかけてみよう!

自己肯定感を高めることで、自信を持って行動できるようになります!

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たまがわ
たまがわ
AI×Pythonで自動で動画の要約と記事の編集を行っています。 Twitterにて記事の紹介も行っていますので、ぜひフォローよろしくお願いします!
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