2023.09.10

TEDx要約:戦闘機部隊の文化

marugotoyoten

マークフォーゲルが「戦闘機部隊の文化」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

マークフォーゲル

３つの要点

要点１
戦闘機パイロットの一日の様子は、信頼と責任を重んじることが重要である。
要点２
戦闘機部隊の独特な文化は、完璧主義と謙虚さを持つことが求められる。
要点３
フォロワーシップの重要性は、積極的に貢献し、チームに利益をもたらすことが重要である。

要約

戦闘機パイロットの一日の様子
私は航空国民警備隊の戦闘機パイロットとして、いくつかの信じられない瞬間を経験してきました。その中でも、2015年のメモリアルデーには忘れられない一日がありました。私たちは、私たちのF-15C戦闘機で東海岸を飛び立ち、フライトリーダーのビショップと共に行動することになりました。私たちのミッションは、化学兵器を積んでいると噂されていたエールフランス22便を探すことでした。緊迫した状況でしたが、幸いにもそれはデマでした。その旅客機はJFKに安全に着陸しました。このミッションは、社会が戦闘機パイロットの能力に対して持つ信頼を示すものでした。

戦闘機部隊の独特な文化
戦闘機パイロットであることは、一匹狼やスリルを求めることではありません。一般的なステレオタイプとは異なり、戦闘機部隊の成功は、特に私たちのデブリーフィングセッションにある独特な文化にあります。訓練飛行の後、私たちはミッションの細部を徹底的に分析するために数時間を費やします。何がうまくいったのか、何がうまくいかなかったのかを理解しようとします。この完璧主義と謙虚さのレベルは、戦闘機部隊を他の組織とは異なる存在にしています。

フォロワーシップの重要性
戦闘機部隊では、リーダーシップと同様にフォロワーシップも重要です。フォロワーであるウィングマンは、チームをサポートするために重要な役割を果たし、困難な状況でリードを取ることさえあります。これには、両方の役割において能力を持つことが求められます。ただ命令に従うだけではなく、積極的に貢献し、チームに利益をもたらす意思決定をすることが重要です。企業もこれを学ぶことができます。フォロワーシップは報われ、育成されるべき重要なスキルセットです。リーダーとフォロワーの間の透明性とメンターシップは、チームをさらに強固にします。

極限の信頼を築く文化の構築
戦闘機パイロット間の信頼は比類のないものです。飛行中には航空機間にわずか3フィートしかなく、フライトリーダーへの絶対的な信頼が不可欠です。この信頼は、コックピットを超えてデブリーフィングルームにも広がります。私たちはお互いのパイロットの改善のために建設的な批判を行います。この極限の信頼の文化は、透明性と責任に基づいて構築されています。これはすべてのチームに適用でき、信頼の良い循環を作り出し、総合的なパフォーマンスを向上させることができます。

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