2023.09.10

TEDx要約:デジタル時代のマネジメント4.0

marugotoyoten

ジェイアールリーガンが「デジタル時代のマネジメント4.0」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジェイアールリーガン

３つの要点

要点１
デジタル時代におけるマネジメントとテクノロジーの境界は曖昧化している。
要点２
第四次産業革命によりデジタルネイティブに影響を与えている。
要点３
産業革命を通じてマネジメントは進化してきた。

要約

タイトル1:デジタル時代におけるマネジメントとテクノロジーの境界の曖昧化
現代のデジタル時代において、マネジメントとテクノロジーの境界はますます曖昧になっています。ロボット技術、人工知能、ブロックチェーンの台頭により、これらの技術の進歩はビジネス界で一般的になってきました。これにより、デジタル時代におけるマネジメントはどのように変わるのか、またはマネジメントがもはや必要ないのかという問題が生じます。第四次産業革命は、人間の能力を模倣できるコンピュータによって特徴付けられ、伝統的なマネジメントの概念に挑戦しています。

タイトル2:第四次産業革命がデジタルネイティブに与える影響
スマートフォン、高速インターネット、先進的なテクノロジーと共に育ったデジタルネイティブにとって、第四次産業革命はまったくの革命ではありません。それは彼らが常に知っていた普通の世界です。しかし、デジタルと物理の世界が融合することで、新たな課題が生じ、マネジメントの概念に疑問が投げかけられるかもしれません。デバイスが私たちの代わりに理解し行動する能力は、この新しい時代におけるマネジメントの役割を再考する必要がある重要な変化です。

タイトル3:産業革命を通じたマネジメントの進化
マネジメントの歴史は、四つの産業革命を通じてたどることができます。蒸気を動力源とした最初の産業革命は、人間を動物の力から解放し、遠くへ、速く進むことができる機械を導入しました。電気による第二次産業革命は、工場の創設とプロセスの導入を可能にしました。マイクロチップとコンピュータの登場による第三次産業革命は、より高速な計算と自動化を実現しました。そして、第四次産業革命では、デジタルと物理の世界が融合し、人工知能と組み合わさることで、マネジメントに重要な変化がもたらされています。

タイトル4:第四次産業革命におけるマネジメントの役割
第四次産業革命において、マネジメントはコンピュータや人工知能に取って代わられるのではなく、むしろそれらによって強化されています。会計やファイナンスは、ブロックチェーンなどの技術によってますますデジタル化され、取引に信頼性を加えています。従来は人間が行っていたオペレーションは、ロボットや人工知能に委任されることが増えています。マーケティングはより洞察力を持ち、浸透力を持つように進化し、製品は以前想像できなかった方法で消費者に届けられています。人事は技術によって補完され、偏見を克服し、より良い採用の決定をするための支援を受けています。人工知能の支援を受けた戦略は、複雑な人間の思考が依然として必要です。マネジメントの基本原則はこれらの変化にもかかわらず変わりませんが、デジタル時代において新たな方法で適用される必要があります。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

デジタル時代において、マネジメントとテクノロジーの境界線はますます曖昧になっています。ロボット技術、人工知能、ブロックチェーンの台頭により、これらの技術革新はビジネス界で当たり前の存在となっています。このデジタル時代において、マネジメントはどのように変化するのか、あるいはマネジメント自体が必要なのかという問いが生じます。第4次産業革命は、人間の能力を模倣できるコンピューターによって特徴付けられ、従来のマネジメントの概念に挑戦しています！

テクノロジーの進化により、マネジメントの役割が大きく変わることを実感しました！

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