2023.09.10

TEDx要約:キャリアの心理学

marugotoyoten

シャロンベルデンカストンゲイが「キャリアの心理学」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

シャロンベルデンカストンゲイ

３つの要点

要点１
個人のアイデンティティがキャリアの満足度に重要な役割を果たす
要点２
デザイン思考はキャリアの意思決定に役立つ
要点３
自己認識がキャリアの意思決定に重要

要約

タイトル1：プロフェッショナルな人生における個人のアイデンティティの重要性
キャリアカウンセラーとして、私は個人のアイデンティティがキャリアの満足度に重要な役割を果たしていると考えています。オフィスの文化や給与などが低い従業員のエンゲージメントの原因とされることが多いですが、個人のアイデンティティといった内部的な要因も見逃されてはなりません。実際、世界中の従業員の87％が仕事にエンゲージしていないという調査結果もあります。

タイトル2：デザイン思考とキャリアの意思決定
デザインの分野で使用されるフレームワークであるデザイン思考は、現代の変化する仕事の環境でより良いキャリアの意思決定をするのに役立ちます。自分自身をよく理解し、問題を特定し、アイデアを生み出し、解決策をテストするなどが含まれます。しかし、多くの人々はこのプロセスに必要な自己認識を欠いています。彼らはしばしば、社会的な環境や文化的な影響から獲得した無意識の偏見に基づいてキャリアの意思決定をします。

タイトル3：自己認識の役割とキャリアの意思決定
キャリアの意思決定において、人間は常に思っているほど合理的ではありません。例えば、本当の興味を考慮せずに、医学校に行きたくないからといって法学を学ぶことを選ぶことがあります。私たちの意思決定は、しばしば親や仲間、地域社会からの偏見や圧力に影響を受けます。性別、人種、宗教、社会経済的地位なども役割を果たします。これらの偏見を内面化しないためには、自己認識が重要です。

タイトル4：キャリアの意思決定において個人のスクリプトを受け入れる
私たちそれぞれには、人生とキャリアの意思決定を導く独自の個人的なスクリプトがあります。このスクリプトは、個人のアイデンティティと経験によって形成され、絶えず進化しています。一部の人々は、キャリアの意思決定をコンピュータに任せることを提案するかもしれませんが、私はそれに反対します。私たちの個人的なスクリプトは、アルゴリズムによって決定されるにはあまりにも複雑で個別化されています。代わりに、このプロセスの複雑さを受け入れ、自分自身の物語を所有し、他人に自分のスクリプトを書かせないようにしましょう。シケロはかつて言った、「自然によって与えられた人生は短いが、良く過ごされた人生の記憶は永遠である」と。私たちは自分自身の個人的なスクリプトを受け入れ、真の自分に合ったキャリアの意思決定をしましょう。

▼今回の動画