TED要約:失敗はスタートライン!困難があなたの「成長」をもたらす
マネージメントトレーニングの専門家であるビル・エクストロムが快適さが人をダメにするのはなぜか について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
ビル・エクストロム
出身:アメリカ ネブラスカ州
専門分野:マネージメントトレーニング
経歴:2000年に医療機器会社のマネージャーとしてキャリアを開始。短期間で米国営業部長に昇進。2004年に上場医療企業のビジネス開発シニアVPに就任、4年間で株価を倍増させた。2008年、EcSell Instituteを創設。
現在はEcSell InstituteのCEOとして、リーダーのパフォーマンス向上に向けた研究を行う一方、国際的に認められたキーノートスピーカーとしても活躍している。
3つの要点
- 要点1
逆境はチャンスである。辛い経験は、個人の成長を促す契機となる。 -
要点2
自身を制約する快適ゾーンを抜け出し、新たなチャレンジに臨むことで成長を達成できる。 -
要点3
成長のきっかけは「逆境」「支援」「自己挑戦の力」の3つである。
要約
逆境はチャンス:成長の一歩
かつて私はある企業の役員として働いていましたが、その仕事を解雇された日ほど辛い経験はありませんでした。丁寧に計画されていた私の人生は、一気に混乱しました。しかし、その混乱の中で私は成長するチャンスを見つけることができたのです。困難な時や不快な経験こそが、私たちを新たな成功へと導きます。「快適さがあなたを停滞させる一方で、不快な経験はあなたを成長させる」これが人生の逆説なのです。
成長の輪:小さなボウルから大きな池へ
僕が紹介したいのは、「成長の輪」という考え方です。この考え方では、私たちの環境を金魚の環境に例えます。小さなボウルにいる金魚は安全ですが、その成長は制限されます。しかしもし金魚に、大きな池に飛び込む勇気があれば、新たな環境にチャレンジし大きな金魚に成長できるかもしれません。同じように私たちは快適な場所にいるとき、その制限に気づかずにいます。池で大きくなる金魚のように、快適な環境から一歩抜け出すことで私たちは自分が思っている以上に成長することができるのです。
成長のトリガー:三つの可能性
成長を促すきっかけは主に三つあります。
①逆境:僕の場合は、僕が仕事を失ったときでした。自分が悲しみに浸ることもできたのですが、代わりにそれを新しいビジネスを始めるチャンスと見ました。
②他人からの支援:コーチ、先生、親、上司などが私たちを自分の安全な場所から引き出すことができます。
③自ら挑戦すること:例えば、かつて15歳の少女クローデット・コルヴィンは白人にバスの座席を譲らないことで、人種差別に抗議する行動を起こしました。彼女の行動は人種差別に対する社会的な変革をもたらしました。
安全ゾーンを飛び越えて:ルールと創造性
最後に一つ、気をつけるべきなのは、ルールに囚われすぎないことです。ルールは安心感を与えますが、創造性を抑え、成長を阻害します。不快な経験を受け入れてください。それこそが飛躍的な成長の鍵なのです。クローデット・コルヴィンのようなルールを破った歴史上の人々は、「恐れるべきは複雑な問題を引き起こす人や事象ではなく、安全な場所から一歩踏み出すことに対する自身のためらいである」ことを証明しています。あなたが不快な経験や変化を受け入れる意志が、あなたの成長を左右し、世界全体に影響を与える可能性があります。だから、自分の安全な場所から一歩踏み出し、一緒に成長していきましょう。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
「成長の輪」の考え方を学びました!自分が快適な状態でいることが、逆に自己成長を制限していることに気づかされました。大きな池に飛び込む勇気をもって、これまでやったことのない新たなプロジェクトや役割に挑戦してみることで、自身のスキルや視野を広げることができると思いました!
▼今日からやってみよう
今日から社内のミーティングやディスカッションで自分の意見を積極的に提案してみよう!初めは少し勇気がいるかもしれませんが、挑戦することで意外な良い結果が待っているかもしれません。