2023.09.12

TEDx要約:リーダーシップにおける笑いの力

marugotoyoten

ポール・オシンカップが「リーダーシップにおける笑いの力」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ポール・オシンカップ

３つの要点

要点１
関係を築く際にはユーモアのセンスを持ち、自分自身を真剣に受け取らないことが重要だ。
要点２
ユーモアはリーダーがチームとつながり、職場の士気と生産性を高めるのに役立つ。
要点３
笑いは私たちの健康と幸福に多くの恩恵をもたらし、内なる子供の輝きを受け入れることが重要だ。

要約

タイトル1:プロの旅の始まり
プロの旅を始めた当初、私は修士課程を終えて大学での仕事に就きました。一時的なポジションであったにもかかわらず、私はかなり重要な存在だと感じました。良い印象を与えるために、同僚と一緒にカンファレンスに参加しました。しかし、ここで面白いことが起こりました-私は間違ってトイレに入ってしまいました！恥ずかしかったですが、驚くほど、私のプロの評判を台無しにすることはありませんでした。この経験から、関係を築く際にはユーモアのセンスを持ち、自分自身を真剣に受け取らないことが重要だと学びました。

タイトル2:リーダーシップにおけるユーモアの力
ユーモアはリーダーにとって非常に重要な資質です。それはポジティブな職場環境を作り出し、従業員を幸せにします。多くのミレニアル世代の人々が自分が企業文化に適合していないと感じて退職することを知っていますか？偉大なリーダーについて話すとき、頑張りと良いユーモアのセンスなどの特徴をしばしば挙げます。例えば、エイブラハム・リンカーンは素晴らしいリーダーであり、自分自身を真剣に受け取りませんでした。ユーモアはリーダーがチームとつながり、彼らをより近づけ、職場の士気と生産性を高めるのに役立ちます。

タイトル3:笑いの恩恵
笑いは楽しいだけでなく、私たちの健康と幸福に多くの恩恵をもたらします。笑うと、私たちの体はエンドルフィンという気分を良くする化学物質を放出します。笑うことはまた、血液の循環を促進し、筋肉をリラックスさせ、数カロリーを消費することさえあります！私たちの笑いが本物か偽物かは関係ありません-私たちの体はそれでも同じようなポジティブな効果を得ます。子供たちは自然にたくさん笑いますし、シンプルなことに喜びを見出すことには本当に特別なものがあります。実際、ホスピスケアを受けている人々は、笑いが足りなかったことや自分自身ではない人物を演じていたことを後悔することがよくあります。

タイトル4:内なる子供の輝きを受け入れる
人生は真剣になるには短すぎます。内なる子供を受け入れ、より頻繁に馬鹿げたり笑ったりすることは、私たち自身と周りの人々への素晴らしい贈り物です。それは自由と真正さをもたらし、他の人々が自分自身でいることにも快適さを与えます。結局のところ、人生は真剣に受け取りすぎるほど重要なものではないので、私たちはより多くの笑いと愚かさを生活に取り入れるよう努めましょう。

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