コミュニケーションスキルの向上と共感力の構築
スタンフォード経営大学院のYoutube動画「コミュニケーションスキルの向上と共感力の構築」について要点と要約をまとめました
3つの要点
- 要点1
コミュニケーションスキルの向上には、リソースページのヒント動画やニュースレターを活用しましょう。 - 要点2
人間関係ダイナミクスコースでは、再参加とフィードバックの重要性を学びました。 - 要点3
共感力とつながりを育むために、ミーティングでチェックインを行い、脆弱性と感情の範囲を徐々に高めていきましょう。
要約
導入: スタンフォード大学ビジネススクールの戦略的コミュニケーション教師であるマット・アブラハムスです。私たちのfastersmarter.ioリソースページを紹介します。このページには、クイックなヒント動画、ニュースレター、そして私の新刊『Think Faster Talk Smarter』が含まれています。これらのリソースは、あなたのコミュニケーションスキルの向上をサポートするために設計されています。
第2段落: スタンフォード大学ビジネススクールの人間関係ダイナミクスコースのファシリテーターであるセリーヌとの対話で、彼女はコースについての洞察を共有しました。人間関係ダイナミクスは、個人的および職業的な環境で効果的なコミュニケーションを教えるものです。セリーヌのコースでの個人的な経験は、コミュニケーションスキルを向上させるために再参加し、フィードバックを求める重要性を強調しました。
第3段落: セリーヌは、論理と行動を重視する組織で共感力とつながりを育むためのアドバイスも提供しました。彼女は、ミーティングをチェックインで始めて個人的な共有のためのスペースを作ることを提案しました。脆弱性と感情の範囲を徐々に高めることで、チームはより強い関係を築き、コミュニケーションを改善することができます。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
コミュニケーションスキルの向上には、学習リソースの活用とフィードバックの重要性を学びました。
▼今日からやってみよう
今日からリソースページのヒント動画を見て、ミーティングでチェックインを行うことを実践してみましょう。それにより、より良い関係とコミュニケーションが築けるでしょう。