2023.11.30

警察界における変化と成長を受け入れること

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「警察界における変化と成長を受け入れること」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
COVID-19パンデミックにおける警察界の課題と変化
要点２
ジョージ・フロイドの殺害による警察界の変化
要点３
MVPDxプログラムによる理解と協力の促進

要約

段落1
COVID-19パンデミック中に警察界が直面した課題と変化について、私はスタンフォード大学経営大学院でのスピーチで話しました。ワクチン接種現場での安全確保からマスクの強制執行のジレンマに対処するまで、私たちは新しい状況に適応する必要がありました。また、パトロールチーム全体やディスパッチャーが病気になった場合のパンデミックの労働力への影響は、大きな課題を提起しました。しかし、困難の中で私たちはペースとリズムを見つけ、私たちの努力に対してコミュニティから感謝を受けました。

段落2
ジョージ・フロイドの殺害は、警察の風景に地殻変動をもたらしました。コミュニティは怒りや恐怖に満ち、地元の警察署から透明性を求めました。一部の組織にとってはこの問題から距離を置くことが誘惑されましたが、私たちは異なるアプローチを選びました。私たちは積極的に抗議活動や行進に参加し、正当に怒っているコミュニティメンバーとの対話に従事しました。彼らの懸念を認め、彼らの不満に耳を傾けることで、法執行機関と私たちが奉仕するコミュニティとのギャップを埋めることを目指しました。

段落3
私が誇りに思っている取り組みの一つは、私たちのMVPDxプログラムです。このプログラムでは、私たちの部署に対して批判的な立場にある人々を招き、過剰な武力行使、人種的偏見、訓練などの難しいトピックについての議論に参加してもらいました。このプログラムにより、お互いから学び、理解と協力の意識を育むことができました。最近、また別のコホートを卒業したことは、この取り組みの持続的な成功を証明しています。

段落4
警察界では変化が常に受け入れられるわけではありませんが、それは現実です。新しい装備に適応したり、法律の進化に対応したり、コミュニティの感情の変化に対応したりするために、私たちは変化をナビゲートし、成長の機会として捉える方法を見つけなければなりません。私からの挑戦は、個人レベルで変化を受け入れ、組織にも同じように促すことです。変化をポジティブな力として再構築することで、法執行機関と私たちが奉仕するコミュニティのためにより良い未来を創造することができます。

▼今回の動画