2023.11.30

キャリア転換と経験構築の戦略

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「キャリア転換と経験構築の戦略」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
1. 成功するためには、知識やスキルのギャップを理解し対処することが重要です。
要点２
2. 実践的な経験を得るためには、プロジェクトワークや無償の仕事、インターンシップなどの戦略を活用しましょう。
要点３
3. 成功事例は、これらの戦略がキャリア転換や必要な経験を得る上で効果的であることを示しています。

要約

1. 知識やスキルのギャップの理解と対処
新しいキャリアに成功するためには、既存の知識やスキルのギャップを特定し、対処することが重要です。自分が既に知っていること、持っているスキル、経験を評価することが含まれます。インベントリを作成することで、目指すキャリアの具体的な領域を把握し、焦点を当てる必要があります。財務分析などのハードスキルの習得や、まったく新しい業界の学習など、さまざまなリソースが利用できます。カンファレンス、専門誌、オンラインクラスなどがあります。

2. 実践的な経験の獲得
キャリアの転換をする際には、実践的な経験を得る機会を見つけることが最も難しい部分です。考えている新しい道が本当に好きかどうかを判断し、実践的な経験を得る方法を見つけることが重要です。目指す分野で即座にポジションを確保することは難しいかもしれませんが、このハードルを乗り越えるための戦略があります。プロジェクトワークは、新しい分野に入るための優れた方法であり、あなたと雇用主の双方が水を試すことができます。さらに、無償の仕事に携わることで、新しいスキルを習得しながら貢献する機会を得ることができます。最後に、インターンシップは20代の個人に限定されるべきではありません。学びたいという意欲と専門知識を提供できる人は、インターンシップを求めて経験を広げることができます。

3. 成功事例と具体例
これらの戦略を活用して新しいキャリアに転身した人々の成功事例は数多くあります。例えば、投資銀行で働く女性が教育に情熱を持ち、カンファレンスやブログ、その他の教育リソースを通じてその分野に没頭しました。そして、教育機関で無償の役割を引き受けることで、教育部門での信頼性を確立するために必要な経験を得ました。これらの成功事例は、献身と戦略的なアプローチによって、成功したキャリア転換に必要な経験を構築することが可能であることを示しています。

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