2023.12.04

アイデンティティの変化の変革力

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「アイデンティティの変化の変革力」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
アイデンティティ変革による行動の変化
要点２
個人的な充実感のための新しいアイデンティティの受け入れ
要点３
ポジティブなコーチングとリーダーシップを通じて社会を変革する

要約

行動をアイデンティティの変革を通じて変える力
ビジネススクールでの経験から、ジム・マーチ氏の教えにより、人々の行動を変える最良の方法は、彼らが自分自身について考え方を変えることであることを学びました。それは、ホープ・ラボのストーリーによって具体化されました。がんを患うティーンエイジャーが、自分の薬を服用することでがんに対抗する戦士となることを理解し、彼らのアイデンティティを変え、治療に従う動機づけを得るために開発されたビデオゲーム「Re-Mission」が役立ちました。

個人的な充実感のための新しいアイデンティティの受け入れ
ビジネススクールを卒業した後、私はハイテクビジネスパーソンであることが私に充実感をもたらさないことに気付きました。妻のサポートを受けて、公共管理プログラム（PMP）に参加し、ディレクターになりました。このアイデンティティの変化により、私はビジネススキルと公共サービスへの情熱を組み合わせることができ、私自身の人生と他の人々の人生に深い影響を与えることができました。

ポジティブなコーチングとリーダーシップを通じて社会を変革する
ジョン・ガードナーに触発され、私はスポーツを活用してポジティブなコーチングを通じて「メジャーリーグの人々」を育成する社会起業家になりました。私が創設したポジティブコーチングアライアンスは、全国各地の何十万人もの大人を訓練しています。若者のアスリートに「トリプルインパクト競技者」というアイデンティティを植え付けることで、個人の成長、チームワーク、社会へのポジティブな影響を追求する世代を創造することを目指しています。

アイデンティティの変革の潜在能力
ロバート・ブライの詩が示唆するように、私たち一人ひとりの中には潜在的な可能性があり、それは自己献身を通じて解き放たれることを待っています。公共管理プログラムは個人だけでなく、スタンフォードビジネススクール全体を変革しました。今や、私たちの共同の責任は世界に出て、この変革の仕事を続け、社会に持続的な影響を与えることです。

▼今回の動画