エシカルな健康な組織:言語と組織の倫理的な質の重要性を理解する
Harvard_univのYoutube動画「エシカルな健康な組織:言語と組織の倫理的な質の重要性を理解する」について要点と要約をまとめました
3つの要点
- 要点1
1. エシカルな健康な組織はCSRと倫理を両立させ、人間の繁栄と信頼を促進する。 - 要点2
2. 組織の倫理的な質は、倫理的な質の異なるレベルをマッピングすることで理解することができる。 - 要点3
3. 倫理的なCSRは経済的な視点から積極的なアプローチに進化している。
要約
エシカルな健康な組織とは何ですか?
エシカルな健康な組織とは、企業の社会的責任(CSR)と倫理を両立させ、人間の繁栄と信頼を促進するものです。言語は組織の健康と組織の本質を理解する上で重要な役割を果たします。CSRは社会の要求に応えるものであり、倫理は特定の行動の道徳的な判断に焦点を当てています。エシカルな健康な組織は、人権や尊厳を守り、共通の利益に貢献する美徳に基づいています。
組織の倫理的な質とは何ですか?
組織の倫理的な質は、倫理的な質の異なるレベルをマッピングするスケールを通じて理解することができます。最下位には倫理的に非難すべき行動を行う企業があります。倫理的に遵守する企業は倫理的な原則を遵守し、人間の尊厳を尊重しようと努めます。倫理的に敏感な企業は倫理の重要性を考慮し、共通の利益に貢献しようと努めます。倫理的に優れた企業は最低限の要件を超えており、美徳を教え込み、道徳的な優れた行動をとることで人々の生活を改善しています。
倫理的なCSRの進化
倫理的な企業の社会的責任(CSR)は、経済的な視点から社会的価値を取り入れた積極的なアプローチに進化しています。企業は倫理的なCSRのスケール上の異なるポイントに位置付けることができます。例えば、倫理的な基準を持たず、CSRに対して反応的なアプローチをとる企業、倫理的な美徳を持ち、CSRに対して反応的なアプローチをとる企業、倫理的な欠如があるがダイナミックなCSRの構造を持つ企業、倫理的な美徳を持ち、CSRに対して積極的なアプローチをとる企業などがあります。
Patagoniaの例
Patagoniaのような企業は、人権や尊厳を守り、共通の利益に貢献するための優れた行動をとることで、最高水準の倫理的な美徳を実現しています。彼らは人間の存在自体が内在的な善であり、目的であることを理解しています。言語、倫理、組織の倫理的な質は、人間の繁栄と信頼を促進するエシカルな健康な組織の創造において重要な役割を果たしています。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
私は、エシカルな健康な組織の重要性と、言語、倫理、組織の倫理的な質が人間の繁栄と信頼を促進する上で重要な役割を果たすことを学びました。
▼今日からやってみよう
今日から、自分の組織やチームにおいて、倫理的な原則を尊重し、共通の利益に貢献する行動を意識的に取り入れてみましょう。