2023.09.11

TEDx要約:仕事から学んだロマンチックな関係の見つけ方

marugotoyoten

サラ・イー・ブラウンが「仕事から学んだロマンチックな関係の見つけ方」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

サラ・イー・ブラウン

３つの要点

要点１
理想のパートナーを見つけるには、自己認識が重要である。
要点２
パートナーを探す際には、相手との興味やスキルの一致を評価する必要がある。
要点３
成功する関係を築くためには、お互いの強みやニーズを理解し、公平なルールを作ることが重要である。

要約

理想のパートナーを見つける
理想のパートナーを見つけることは、困難な課題です。約25年前、私も同じような状況に立たされました。当時の婚約者に振られ、パートナーに求める条件がわからなくなっていました。デートの場に戻るために、地元の新聞に無料の個人広告を掲載しました。しかし、この経験が、パートナーを見つけることと仕事を探すことの類似性について貴重な教訓を教えてくれるとは思いもしませんでした。

仕事面接の類似点
人材管理の経験を持つ私としては、パートナーを探すプロセスは仕事を探すことと似ていることにすぐに気づきました。仕事の面接と同様に、相手との興味の一致や必要なスキル・強み、そして相手の文化に適合するかどうかを評価するための質問がされます。これらの要素は、成功する関係にとっても重要です。

強みとニーズの評価
パートナーを探す際には、強みとニーズの両方を考慮することが重要です。強みは成功につながる行動であり、ニーズは関係における具体的な希望や要件です。自分の強みとニーズが潜在的なパートナーと一致するかどうかを判断することは、衝突を避け、調和のとれた関係を築くために不可欠です。

成功する関係のためのルールの作成
健全で成功する関係を維持するためには、お互いの強みやニーズ、希望を理解することが重要です。企業が従業員にチームワークのスキルを学ぶためのツールを提供するように、カップルも自分たちの個性を探求し、公平な喧嘩のルールを作るためのツールを持つべきです。興味や強み、ニーズについてオープンかつ熟考した議論を行うことで、カップルは長期的な関係について的確な決定をすることができます。

▼今回の動画