2023.11.30

働く世界を作り上げ、親をサポートする

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「働く世界を作り上げ、親をサポートする」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
要点1: 育児と成功したキャリアをサポートするために、柔軟な労働構造を作り上げる必要がある。
要点２
要点2: リーダーやマネージャーは、親をサポートする政策を作り上げることができる。
要点３
要点3: 個人として、自分自身のために声を上げ、キャリアと家族の目標について対話することで変化を起こすことができる。

要約

段落1: 高いキャリアと子供との質の高い時間をバランスさせたいという将来の父親として、私は多くの人々が同じ願望を持っていることを知っています。しかし、現在の職場はこのようなサポートを提供するために設計されていません。パンデミック前でも、ほとんどの親は自分たちの仕事の状況に不満を抱いていました。研究によると、仕事に関連するストレスから解放された親との自宅での時間は、子供たちにとって有益です。この問題は次世代に影響を与えるため、誰にとっても重要な問題です。

段落2: 柔軟性のない労働構造を変えて、育児と成功したキャリアをサポートする必要があります。Zoomなどのツールを使ってリモートワークに適応したように、私たちは現状に挑戦し、親をより良くサポートする働く社会を作り上げることができます。ジョブシェアや柔軟なスケジュールを可能にし、キャリアの休憩や育児休暇を取る人々を称えましょう。

段落3: リーダーやマネージャーとして、親をより良くサポートする政策を作り上げることができます。これには、全ての性別に対して十分な育児休暇を提供し、補助金付きの保育を提供し、従業員の家族の状況を理解し、対応する時間を取ることが含まれます。親をサポートすることで、彼らが子供と強い関係を築くだけでなく、生産性と従業員の定着率も向上させることができます。

段落4: 個人として、自分自身のために声を上げ、キャリアと家族の目標について愛する人たちとオープンな対話を持つことで変化を起こすことができます。私たちが成功の定義を自分たちで明確にし、他の人々にも同じことを促すことで、充実したキャリアをリードし、素晴らしい親であることがより簡単な世界に向けて働くことができます。

▼今回の動画