2023.12.04

仕事と家族のバランスを見つける

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「仕事と家族のバランスを見つける」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
仕事と家族のバランスを取るための選択肢を検討すること
要点２
計画を立てることは有益だが、柔軟性を持つことも重要
要点３
仕事場で他の人々のバランスを助けるために個人的な責任を持つこと

要約

仕事と家族のバランスを考える
将来的に、子育てをしながらパートタイムの仕事をする親が一般的になることを期待しています。私はこの変化が起こると楽観的です。仕事と家族、そして親の介護など、どのようにバランスを取るかを考えることが重要です。私たちは親とオープンな会話を持つ必要があります。親の介護については、彼らが何を望んでいるかを推測するのではなく、彼らの希望を確認する必要があります。

仕事と家族のバランスを取るための選択肢
子供を産んだ後、MBAの学位を持つ女性の中には仕事を休業することを選ぶ人もいます。この期間中にネットワークと知識を更新しておくことは、仕事復帰をスムーズにするために重要です。仕事を休むかどうかの決定は、家族の決定でなければなりません。それは両方のパートナーに影響を与えるからです。ベビーシッターを雇ったり、家族を巻き込んだり、パートタイムで働くなどの選択肢を検討することで、両親がキャリアを続けることができるようになります。

完璧に計画することはできない
すべてを完璧に計画することはできないと認識することが重要です。特別なニーズを持つ子供を持つことや、死別や離婚などの予期しない事態が計画を大きく変えることがあります。計画することは有益ですが、柔軟性を持ち、すべてが計画通りにいかないことを理解することも重要です。

仕事場での役割
仕事場では、他の人々が仕事と家族のバランスを取るのを助けるために個人的な責任を持つべきです。これには、育児休暇や子育て支援などの政策を提唱することが含まれます。産休から復帰する準備ができている従業員とのオープンな会話を持つことは重要です。また、個人が仕事に戻ることに対して異なる視点を持っていることを認識する必要があります。一部の人はゆっくりとした役割を望み、他の人は以前の責任を続けたいと思っています。

▼今回の動画