2023.11.30

困難を乗り越える力の変革力

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「困難を乗り越える力の変革力」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
子供時代の経験から、困難な状況を乗り越える力の変革力を学びました。
要点２
自分自身を超える力は私のキャリアにおいて役立ちましたが、深いつながりを築くことを怠り、他者との関係が希薄になるというコストがあることに気づきました。
要点３
私はメンターに相談し、私のチームのメンバーが私よりも経験豊富であることを受け入れることを学びました。

要約

1. 子供時代の経験は、困難な状況を乗り越える力の変革力を教えてくれました。
私はインドで育ち、言葉が分からないままさまざまな州に移り続けました。困難にもかかわらず、私は自分の疑念や恐怖心を乗り越え、共通の興味を持つクラスメートとのつながりを築き、新しい経験の約束を受け入れました。この子供時代の経験は、困難な状況を乗り越える重要性と新しいことに挑戦することを学びました。

2. 自分自身を超える力は私のキャリアにおいて役立ちましたが、深いつながりを築くことを怠り、他者との関係が希薄になるというコストがあることに気づきました。
GSBに来る前、私はB2Bテック企業で15年間、役職や職能、場所を変えながら常に転換を続けました。私は自分自身を超える力を信じ、チームにも同じことを期待しました。しかし、私がチームにもっと信頼し、力を与える必要があるとのフィードバックを受けたとき、私は困難を乗り越えることにはコストがかかることに気づきました。私は深い友情を築くことを怠り、他者とのつながりを希薄にしてしまいました。

3. 私はメンターに相談し、私のチームのメンバーが私よりも経験豊富であることを受け入れることを学びました。私は彼らの目標をチームや組織の目標と一致させ、階層を持たないチームビルディングの演習を組織し、彼らの視点を聞き、理解することを学びました。私は彼らに私と同じように困難を乗り越えることを期待するのではなく、共感と理解を育むようにしました。
4. 私たちが人々の人生、組織、世界を変えようとする中で、誰もが同じように動作しないことを認識することが重要です。私たちは、困難に対して異なる反応を示す人々に対して共感を持ち、自分自身と同じように彼らを追い込まないようにする必要があります。私たちの行動は、同僚や従業員、さらには家族を含む他の人々にも影響を与えます。常に困難を乗り越えることと現在を感謝することのバランスを見つけることは、個人の成長とリーダーシップにとって重要です。

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