2023.08.28 2023.09.02

TED要約:「意図的な盲目性」の危険性

marugotoyoten

起業家、CEO、作家、基調講演者であるマーガレット・ヘファーナンが「「意図的な盲目性」の危険性」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

マーガレット・ヘファーナン

専門分野:経営・リーダーシップ
経歴:５つのビジネスの元最高経営責任者であり、ビジネスとリーダーシップを探求する５冊の著書を執筆。イギリスのバース大学経営学部で実践教授を務める。企業家精神を教え、リーダーシップ開発会社の一環として幹部を指導し、企業、団体、大学でプレゼンテーションを行う。ヘファーナンの最初の２冊は、リーダーシップと起業家精神に焦点を当て、職場での女性に与える影響を探求しているが、彼女のテーマは、しばしば組織内に埋もれ、非伝統的であるために過小評価され、報酬されない才能を認識し解放することである。

３つの要点

要点１
リビーのバーミキュライト鉱山が有毒なアスベストの源である
要点２
意図的な無視は人間の問題であり、報復や信念が理由となる
要点３
告発者や勇気ある個人が変革を起こすために自由を活かす

要約

モンタナ州リビーの異常の発見
モンタナ州リビーに住むゲイラ・ベネフィールドは、美しい景色に囲まれた小さな町に住んでいます。彼女は町の異常に興味を持ち、ユーティリティメーターの読み取り員として働いている間、多くの中年男性が酸素ボンベを使用していることに気づきました。彼女の両親が若くして亡くなったことから、彼女は状況を理解しようと決意しました。ゲイラの調査により、町のバーミキュライト鉱山が実際に有毒なアスベストの源であることが明らかになりました。しかし、彼女が意識を高めようとしたとき、コミュニティからの抵抗と意図的な無視に直面しました。

意図的な無視：人間の問題
意図的な無視はリビー、モンタナに限定されたものではありません。それは大きな組織から個人まで、さまざまなレベルで存在する人間の問題です。報復を恐れることや何も変わらないという信念は、人々が目を背ける一般的な理由です。告発者はしばしば狂気じみていると見なされるか、自分の行動で押しつぶされることがありますが、実際には自分の所属する組織に深く関心を持つ忠実な人々です。リスクを冒してでも、彼らは自分の所属する組織を守り、改善するために声を上げることを選びます。

告発者の勇気
ジョー・ダービーやスティーブ・ボルシンなどの告発者は、大きな勇気を示しています。彼らは使命感と他人を守りたいという欲求に駆られています。ポストトラウマストレス症候群に苦しむ兵士を支援するカフェを設立したシンシア・トーマスも、この勇気を象徴しています。彼らは自分の主張を強めるために、対立や反対に立ち向かう覚悟があります。彼らは常に現状に挑戦し、沈黙することを拒否します。

自由を活かして変革を起こす
自由は活用されなければ意味がありません。告発者やゲイラ・ベネフィールドのような個人は、これを理解し、積極的に自由を利用して変革をもたらします。彼らは議論や意見の相違に直面する覚悟があり、対立者と協力して主張を強化します。彼らの持続力、忍耐力、そして盲目や沈黙を拒む決意は、彼らを非凡な存在にします。リビー、モンタナでは、ゲイラの努力により、アスベスト症クリニックが設立され、汚染された土壌が撤去されました。彼女は普通の人々でも、自由を選択するときに重要な影響を与えることができることを証明しています。

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