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TED要約:インターネットがどのように親密さを可能にするのか

marugotoyoten

ステファナ ブロードベントが「インターネットがどのように親密さを可能にするのか」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ステファナ ブロードベント


専門分野:None
経歴:None

3つの要点

  • 要点1
    人々はコミュニケーション手段を使って、愛する人とのつながりを保ち、これらの場所によって押し付けられた孤立を打破している。
  • 要点2
    人々は定期的にごくわずかな数の最も親しい人々としかコミュニケーションを取っていないが、異なる環境で起こっている社会的な変化を浮き彫りにしている。
  • 要点3
    機関は安全とセキュリティを理由に、誰が自分の注意を決定する権利を持ち、孤立するかどうかを制御しようとしている。

要約

親密性の民主化:孤立を打破するための新しい方法
このスピーチでは、学校や病院、職場などの様々な場所で起こっている「親密性の民主化」という概念について話します。人々はコミュニケーション手段を使って、愛する人とのつながりを保ち、これらの場所によって押し付けられた孤立を打破しています。職場で母親に電話をかけたり、デスクの下でテキストをしたり、オフィスで友達とチャットをしたりすることで、個人は親密なつながりを維持する方法を見つけています。研究によれば、人々は定期的にごくわずかな数の最も親しい人々としかコミュニケーションを取っていません。しかし、これは私たちが公共から離れているという仮定に挑戦し、異なる環境で起こっている社会的な変化を浮き彫りにしています。

予想外の場所での親密さの例
さまざまな例を通じて、異なる場所での親密さの特異性を示します。例えば、パン屋は早朝の仕事から一時休憩を取り、妻に電話して良い一日を祈ります。工場労働者は監視カメラから離れて彼女に電話しておやすみを言います。母親はトイレで子供の安全を確認するためのひとときを見つけます。イタリアに住むブラジル人のカップルは、スカイプを使ってサンパウロの家族と一緒に夕食をとります。これらの物語は、人々がテクノロジーを利用して距離を縮め、親密なつながりを維持している様子を示しています。工場や移住先、オフィスなどの場所は、この文化的な変化を目撃し、私たちが私的な領域とのやり取りをする方法を変えています。

機関における孤立の歴史的な変化
私は機関と個人のつながりに関する歴史的な文脈について掘り下げます。たった15年前、オフィスや工場に入ると、仕事の間は私的な領域との接触はありませんでした。焦点はただ仕事と職場にいる人々に置かれていました。この文化的な常態は学校にも広がり、子供たちは家族から遠く離れて長時間を過ごすように訓練されました。近代の官僚制度の誕生と産業革命により、私的領域と公的領域の明確な区別が生まれました。しかし、テクノロジーの登場により、この常態は挑戦され、人々は一日中個人的なつながりを取り戻しています。

個人的領域再取得のための戦い
テクノロジーを通じて個人的領域を成功裏に再取得している多くの個人がいる一方で、一部の機関はこの変化に抵抗しています。ニュースの見出しには、学校で携帯電話を使った生徒に対する罰金や、運転手が手に携帯電話を持っていると即座に解雇されるという報道があります。企業はインスタントメッセージやソーシャルメディアプラットフォームへのアクセスをブロックしています。これらの機関は、安全とセキュリティを理由に、誰が自分の注意を決定する権利を持ち、孤立するかどうかを制御しようとしています。この戦いは、親密さの可能性を広げるために行われており、機関と個人の間の闘いを浮き彫りにしています。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

様々な機関で「親密さの民主化」が起こっていることを学びました!

個人が親しいつながりを維持するために技術を活用していることに感銘を受けました!

▼今日からやってみよう

今日から、仕事の合間に家族や友人に電話してみよう!

仕事中でも、コミュニケーションを通じて親しい人とつながることで、孤立感を解消できます!

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たまがわ
たまがわ
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