2023.10.04

TEDx要約:難民からCEOへ

marugotoyoten

サバウマテヴァンが「難民からCEOへ」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

サバウマテヴァン

３つの要点

要点１
変化する世界では、リーダーは人々とつながり、適応性を持ち、真正さを持つ必要があります。
要点２
自分自身のアイデンティティを受け入れ、潜在能力を引き出すことが、ポジティブな変化を促す鍵です。
要点３
多様性を受け入れ、オープンで勇敢な思考を奨励することの重要性を学びました。

要約

タイトル1:二重のアイデンティティを受け入れ、複雑さを乗り越える
スイスでタミル難民として育った私は、二重のアイデンティティを持つという課題に直面しました。私は自分が本当にどこに属するのかわからず、タミルとスイスの文化の間で葛藤しました。しかし、この経験から、変革的なリーダーになるための貴重な教訓を得ました。変化する世界では、リーダーは人々とつながり、適応性を持ち、真正さを持つ必要があります。自分自身のアイデンティティを受け入れ、潜在能力を引き出すことが、ポジティブな変化を促す鍵です。

タイトル2:アイデンティティの危機を乗り越える
スイスでの若い難民として、多くの課題や不確定性に直面しました。タミルのアイデンティティのせいで劣等感を感じ、人種差別を経験し、文化の違いに苦しんでいました。しかし、私の両親は私がタミル文化に根ざしていることを保つ上で重要な役割を果たしました。彼らは私に言語を教え、クラシックなインド舞踊を学ぶように励ましました。この経験は私の自信を高め、自分のアイデンティティを受け入れるのに役立ちました。また、私のリーダーシップスキルを形成し、強さと真正さを持って人々の前に立つことができるようにしました。

タイトル3:二つの世界で繁栄する
私の子供時代は、タミルとスイスのアイデンティティの間での常にバランスを取ることでした。学校ではドイツ語を学び、スイスの文化に浸りながら、家ではタミル語を話し、私たちの文化を受け入れました。この二重の存在はしばしばアイデンティティの危機を引き起こし、どこにも完全に属していないような気持ちにさせました。しかし、私は自分自身を受け入れる勇気を見つけ、本当の自分がどこから来たのかという問いに誇りを持って答えることができました。この旅は、つながり、真正さ、そして回復力が変革的なリーダーになる上で重要であることを私に教えてくれました。

タイトル4:多様性を受け入れ、好奇心を持ってリードする
私はリーダーとして、多様性と異なる視点の力を強く信じています。私は国際開発組織で働く機会を得て、自分のストーリーを公開し、多様なバックグラウンドを持つ人々とつながりました。この経験から、多様性を受け入れ、オープンで勇敢な思考を奨励することの重要性を学びました。リーダーとして、私は不安定で複雑な環境をうまく航海し、質問をし、あらゆる人々とつながることに優れています。私は人々の独自性を信じ、彼らが繁栄する手助けをすることで社会の変革を目指しています。

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