2023.08.30 2023.09.03

TED要約:ハリウッドの性差別の裏にあるデータ

marugotoyoten

元CBS系列のKDKA-TVのニュースキャスターであるステーシースミスが「ハリウッドの性差別の裏にあるデータ」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ステーシースミス

専門分野:報道
経歴:ピッツバーグ、ペンシルベニア州を拠点とする地元テレビ局、CBS系列のKDKA-TVで引退したニュースキャスター。また、WQED-TVで放送されたニュースマガジン番組『OnQ』の寄稿者でもありました。

３つの要点

要点１
映画業界におけるジェンダー不平等の問題を指摘する。
要点２
女性キャラクターの問題のある描写について掘り下げる。
要点３
映画業界におけるジェンダー不平等を解消するための具体的な解決策を提案する。

要約

映画におけるジェンダー不平等の切迫した問題についての要約
私のスピーチでは、映画業界におけるジェンダー不平等の問題について取り上げます。映画は私たちを楽しませ、物語を通じて私たちを運ぶことの重要性を強調します。しかし、女性が頻繁に抹消され、軽視されていることを指摘します。私の調査から得られたデータを提示し、女性に与えられる役割の割合が非常に少ないことを示します。さらに、黒人、アジア人、障害のある女性などの特定のグループが映画において極めて少ないことを指摘します。

女性キャラクターの問題のある描写
映画における女性キャラクターの描写について掘り下げ、問題のある傾向を強調します。女性は性的に描かれ、露出度の高い衣装で登場し、細身の体型で描かれる可能性が高いです。このような描写の負の影響について議論し、女性視聴者に対する体型不満や自己物体化の問題を強調します。また、コンテンツ制作者の性別と観客の誤解が不平等の原因であることも指摘します。

映画におけるジェンダー不平等を解消するための解決策
映画業界におけるジェンダー不平等の問題に対処するためのいくつかの具体的な解決策を提案します。最初の解決策は、「たった5人追加するだけ」で、トップ100の映画において女性の発言キャラクターを5人追加することです。別の解決策として、Aリストの才能が契約に公正な条項や包括的な契約を追加し、脇役に現実世界の多様性が反映されるようにすることを提案します。また、映画監督のポジションにおいて代表的でない候補者に面接を行うことも提案します。最後に、消費者が女性に関する映画をサポートし、包括的な表現を求めるために、声とお金を使うことの重要性を強調します。

ストーリーテリングの力が映画業界を変革する
私のスピーチの最後の部分では、ストーリーテリングの変革的な力と、それが世界中の包括と受け入れを促進する可能性について強調します。映画業界に対して、スクリーン上に表示されるものと価値観を一致させ、平等に関する物語を配信するよう呼びかけます。異なるスクリーンの現実が次世代の観客に与える影響を強調し、見えない流行や多様性を求めるために行動を起こすよう求めます。変化を待ち望み、スクリーン上で見るものを変革できる可能性を信じています。

▼今回の動画