2023.09.10

TEDx要約:才能を忘れて仕事に取り組もう

marugotoyoten

スザンヌ・ルーカスが「才能を忘れて仕事に取り組もう」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

スザンヌ・ルーカス

３つの要点

要点１
才能は常に表面に現れるものではない。努力と練習によって開発できる。
要点２
才能不足の概念は誤解を招く。誰でも努力と献身によって新しいスキルを学ぶことができる。
要点３
スキルは努力と練習によって獲得できる。才能に固執する代わりに、スキルの力を称えよう。

要約

才能の誤解
誰かの才能に感嘆し、それが生まれつきのものだと思ったことはありますか？私も以前はそう思っていましたが、才能は常に表面に現れるものではありません。例えば、私の友人のリズは素晴らしいオルガニストで、彼女は単に天性の才能を持っていると思っていました。しかし、ある日彼女は、彼女の才能は実際には長年の努力と練習の結果だと私に話しました。これにより、私たちが音楽や芸術など、さまざまな分野で才能をどのように捉えるかに疑問を抱くようになりました。ビジネス界では、企業が従業員の育成よりも才能に焦点を当てるという懸念すべき傾向があります。彼らは才能は持っているか持っていないかのどちらかであり、従業員は最初の日からすべての必要なスキルを持っている必要があると信じています。しかし、この考え方は間違っています。才能は単なる生まれつきの能力ではなく、献身と努力によって開発することができます。ですから、私たちが才能を見る方法を再考し、誰もが輝く機会を与えましょう。

才能不足の幻想
才能不足という言葉を聞いたことがありますか？これは特定の産業で熟練労働者が不足している状況を表す言葉です。しかし、ここが問題です：実際には才能不足は存在しないかもしれません。私は管理学教授のピーター・カペリが共有した話を紹介します。彼はある企業にエンジニアのポジションに対して29,000人の応募があったが、その中から適任者はいなかったと話しています。これは、才能を判断するために使用される基準が誤っていることを示しています。才能不足の概念の問題は、人々が自己投資を躊躇することです。多くの人々は、特定のスキルには生まれつきの才能が必要であり、それを持っていない場合は試すことなく諦めてしまいます。しかし、真実は、誰でも努力と献身によって新しいスキルを学ぶことができるということです。ですから、才能不足の幻想から解放され、誰もが自分の情熱を追求することを奨励しましょう。

スキルvs才能
成功を収めるためには、才能だけが重要な要素なのでしょうか？実はそうではありません。私たちは才能からスキルに焦点を移す必要があります。スキルは努力と練習によって獲得できるものです。生まれつきの才能は誰かを先行させるかもしれませんが、努力と忍耐こそが本当に違いを生み出します。例えば、リン＝マニュエル・ミランダを見てみましょう。彼はヒットミュージカル「ハミルトン」の天才です。彼がたった1曲を作るのに1年もかかったことを知っていますか？それは大変な努力です！これは、最も才能のある人々でも偉大さを達成するために努力をする必要があることを示しています。ですから、才能に固執する代わりに、スキルの力を称えましょう。私たちは個々の目標を追求するための力を与え、献身と忍耐を持って何でも達成できることを示しましょう。

仕事と献身の力
従業員を採用する際、既存のスキルだけを考慮すべきでしょうか？必ずしもそうではありません。私たちは才能を超えて見る必要があり、学び成長する能力に焦点を当てるべきです。学習や失敗からの回復の過去の経験は、個人の決断力と回復力を示すことができます。例えば、Googleは、優れた従業員にとって完璧な成績は最上の基準ではないことを発見しました。代わりに、彼らは聞く力、批判的思考、問題解決などの質を重視しました。これは、スキルは開発され育まれることができ、学ぶ意欲が生まれつきの才能と同じくらい重要であることを示しています。トレーニングと開発に投資することで、企業は才能不足の幻想を打破することができます。努力を惜しまず、学びたいという意欲を持つ個人の潜在能力を引き出すことができます。ですから、仕事と献身の力を受け入れ、誰もが成功する機会を与えましょう。

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