TEDx要約:学ぶことを恐れる生徒はいないはず
デイブ パウネスクが「学ぶことを恐れる生徒はいないはず | デイブ・パウネスク | TEDxスポーケン」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました
スピーカー
デイブ パウネスク
3つの要点
- 要点1
仕事中の学びの感情的な苦悩は、自信を失い、不安を感じる原因となる。 - 要点2
新しい職場での協力的な環境は、学びを誇りと充実感の源に変えることができる。 - 要点3
勇敢に学びを受け入れることは、学生の成長と学習環境の改善につながる。
要約
仕事中の学びの感情的な苦悩
ソフトウェア開発者として初めての仕事を始めた時、私はコーディングのスキルを持っていませんでした。仕事中に学ぶことは知的には難しかったですが、感情的な負担もありました。私は常に性能が低く、同僚に質問することも怖くなりました。これにより、自分の能力を疑い、コーディングをするたびに不安を感じるようになりました。結局、私はコーディングを避け、学ぶ時間を減らし、辞めることになりました。
新しい職場での驚くべき変化
仕事を辞めた後、私は協力的な職場環境のある新しいオフィスを見つけました。以前とは異なり、何も知らないことに対して判断されることはありませんでした。わずか数週間で、コーディングは恥の原因から誇りと充実感の源になりました。私は挑戦を受け入れる勇敢な学習者になりました。この変化により、私たちが働く環境が学びへのアプローチに深い影響を与えることに気づきました。
勇敢に学びを受け入れる重要性
学びはプロフェッショナルの世界でますます重要になっています。しかし、多くの学生は学校を進むにつれて学びから離れてしまいます。これは、私たちの学校が学生に勇敢に学びを受け入れるようにインスピレーションを与えているかどうかという問題を提起します。研究によると、私たちが勉強や仕事をする環境は、私たちが挑戦を恐れて避けるか、勇敢に受け入れるかを決定することができます。
恐怖を克服し、勇敢な学習環境を作り出す
学びから遠ざかる学生の問題に対処するために、私たちは学校を再構築する必要があります。ある研究では、学生を知識ではなく努力に対して称賛することが、挑戦を受け入れる意欲を高めることが示されました。私たちの教育研究プロジェクトでは、学術研究と教育者の間のギャップを埋めることを目指しています。私たちの焦点は成長マインドセットを育成し、教師と生徒の間に安定した関係を築くことで、勇敢な学習環境を作り出すことです。これは困難かもしれませんが、学生が恐れることなく学びを受け入れる可能性は努力に値するものです。
▼今回の動画
編集後記
▼ライターの学び
仕事で学ぶことの難しさは知識だけでなく、感情的な挑戦もあることを学びました!
学びを恐れずに取り組むことの重要性を感じました!
▼今日からやってみよう
今日から成長マインドセットを取り入れてみよう!
努力を評価することで、チャレンジを恐れずに学ぶことができるようになります!